教师患癌症绩效怎么发 患重大疾病教师待遇
更新时间：2022-01-23 08:09:29 • 作者： •阅读 4534
我爱人是一名小学教师,参加工作十五年了,因癌症治疗请假一年,请问她的绩效工资应该怎么发,谢谢!
病假一般只发基本工资,不发绩效工资,因为你班都没有上,没有产生绩效.不过你毕竟是严重的病症,校长或者同事可能会念及以前的关系或者对你的遭遇同情,可以给你发基本绩效.
我..知..道 加..我..私..聊
李咏得了什么病? - 影视馆安慰短信显得没有诚意,最好上门看望带点礼品!(不用贵重心意到了就行)
2014年大病教师怎样发绩效工资绩效工资需要有工作量,如果大病而没有去工作,只能拿到基本工资,无绩效工资.也就是领底线工资而已.
在职教师得癌国家有哪些相关补贴政策在职教师得癌国家没有相关补贴!!!病人所在单位可以上报所属卫生局相关( 公费医疗办公室)科室,通常情况下( 因地域政策而定)有重大疾病“大额(仅是相对)”报销规定.
合同教师患了癌症应该有怎样的待遇,合同到期后还能续签吗?职工患病或非因工负伤医疗期规定 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费.患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百.
教师患癌症医保报销比例是多少?癌症属于重大疾病.确认是初次患病,就提前给付,保多少给多少?保100万给100万,如果还有住院医疗保险,医保用药范围内医疗费用80%报销.
教师因重病转干后勤工作,其工资怎么给予教师因重病转干后勤工作,应该出具相关的人事调动文件,关于其工资应该根据公司相关文件为准的,若教师的工资级别和后勤工资级别不同,是应该在出具相关人事调动文件之后进行级别调整的,调整以后必须通知当事人的.
劳动法关于癌症病人的工资应该怎么发放(基本工资、奖金)?劳动法有如下规定, 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳. 对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在二十四个月内尚不能痊愈.