员工最认可的6大礼品 员工礼品100元以内实用

零食大礼包：吃货的天堂

零食大礼包绝对是员工心中的“小确幸”。想象一下，办公室里突然出现一大箱各式各样的零食，从薯片到巧克力，从坚果到饼干，应有尽有。这不仅能让员工在忙碌的工作中找到片刻的放松，还能在加班时提供能量补给。谁不喜欢在工作间隙偷偷塞一块巧克力进嘴里呢？而且，这种礼品不分性别、年龄，几乎人人都爱。

礼品卡：自由选择更贴心

礼品卡是另一种广受欢迎的礼品选择。它给了员工自由选择的权利，可以根据自己的喜好去购买心仪的物品。无论是购物、吃饭还是看电影，礼品卡都能满足不同的需求。而且，礼品卡的金额可以根据公司的预算灵活调整，既不会显得过于奢华，也不会让人觉得寒酸。最重要的是，员工拿到礼品卡时那种“自己决定”的感觉，往往比收到实物礼物更让人开心。

健康体检套餐：关爱身体最重要

在现代社会，健康问题越来越受到重视。一份健康体检套餐不仅能体现公司对员工的关怀，还能帮助员工及时了解自己的身体状况。毕竟，工作再忙也不能忽视健康。而且，这种礼品特别适合那些平时忙得连体检都忘记安排的员工。收到这样的礼物，员工心里肯定会觉得暖暖的，觉得公司不仅关心他们的工作表现，还关心他们的身体健康。

定制办公用品：实用又个性

定制办公用品是一种既实用又有趣的礼品选择。比如定制的笔记本、水杯、鼠标垫等，上面可以印上公司的logo或者员工的姓名。这种礼品不仅能让员工在工作中使用时感受到公司的用心，还能增加员工的归属感。而且，定制办公用品的成本相对较低，适合大规模发放。谁不想拥有一个独一无二的办公用品呢？

团队建设活动：增进感情的好机会

团队建设活动是一种既能放松心情又能增进同事之间感情的绝佳礼品。无论是户外拓展、密室逃脱还是烧烤聚会，这些活动都能让员工在轻松愉快的氛围中拉近彼此的距离。而且，团队建设活动通常是公司组织的集体活动，能让员工感受到公司对团队的重视和投入。在这样的活动中，大家不仅能玩得开心，还能在工作之外建立更深的友谊。

带薪假期：最奢侈的礼物

如果预算允许的话，带薪假期无疑是员工最梦寐以求的礼物之一。想象一下，工作了一段时间后突然被告知可以多休息几天，而且工资照发！这种感觉简直不要太爽！带薪假期不仅能帮助员工缓解工作压力、恢复精力，还能让他们有更多的时间陪伴家人或进行个人兴趣爱好。对于那些长期加班、工作压力大的员工来说，带薪假期无疑是最贴心的福利之一。