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单位不良风气的十个表现

办公室里的“摸鱼大师”

单位不良风气的十个表现

在单位里,总有那么一群人,他们似乎对工作有着独特的理解——工作时间越长,摸鱼时间就越长。你可能会发现,他们在电脑前一坐就是一整天,但真正干活的时间可能只有一小时。剩下的时间呢?刷刷手机、看看新闻、聊聊天,甚至还能抽空打个盹儿。他们的座右铭是:“工作不积极,摸鱼第一名。”

开会时的“沉默是金”

说到开会,那可是单位不良风气的重灾区。每次开会,总有那么几个人,坐在角落里一言不发,仿佛会议室里的空气都是他们的保护色。你问他们意见?他们只会点头微笑,或者干脆来一句:“我没什么意见。”会议结束后,他们又变成了“事后诸葛亮”,开始在私下里指点江山。开会不开口,开口也没用——这就是他们的生存法则。

任务分配的“甩锅高手”

在单位里,任务分配是个技术活儿。有些人总是能在任务到来时迅速找到各种理由推脱:“这个我不太擅长啊”、“我最近太忙了”、“要不你找别人试试?”他们的目标只有一个——把锅甩得远远的。等到任务完成后出现问题时,他们又会第一时间跳出来:“这可不是我的问题!”甩锅技术哪家强?单位里面找这位!

请假理由的“创意无限”

请假是每个职场人的必修课,但有些人在这方面可谓是创意无限。今天家里有事,明天亲戚生病,后天自己头疼脑热……总之,理由五花八门,只有你想不到的,没有他们编不出的。更绝的是,他们总能把请假理由说得情真意切、感人至深,仿佛不批准他们的假条就是对他们的无情摧残。请假理由千千万,创意无限是关键!

加班文化的“表演艺术家”

加班文化在某些单位里根深蒂固,但有些人却把加班变成了表演艺术。明明工作早就完成了,但他们就是要在办公室里多待一会儿;明明可以按时下班回家休息了,但他们就是要装出一副忙得不可开交的样子。加班不是为了工作效率高不高的问题了——这是为了证明自己有多努力!加班文化表演艺术家们用实际行动告诉我们:加班不是目的,表演才是王道!

同事关系的“塑料姐妹花”

在单位里混得好不好?看同事关系就知道了!有些人表面上和同事称兄道弟、姐妹情深;背地里却各种吐槽、各种抱怨;甚至还会在领导面前打小报告、背后捅刀子……这种塑料姐妹花的关系让人防不胜防啊!表面笑嘻嘻心里MMP——这就是他们的真实写照!同事关系好不好?看塑料姐妹花就知道了!