国企改制不买断的人 国企职工开除后社保清零

国企改制的风波

国企改制，这事儿听起来挺高大上的，但实际上对很多人来说，就是一场大戏。改制嘛，就是把原来的国企变成股份制公司，听起来像是换了个马甲，但里面的员工可就有点儿坐不住了。尤其是那些老员工，他们在这儿干了十几年，甚至几十年，突然听说要改制，心里那叫一个忐忑。改制意味着什么？意味着可能要买断工龄，意味着可能要重新找工作。对于那些年纪不小的人来说，这简直就是晴天霹雳。

不买断的选择

但是呢，也不是所有人都愿意买断的。有些人觉得，自己在国企干了这么多年，经验丰富，技术过硬，凭什么要走？再说了，国企虽然有时候效率低了点儿，但福利待遇还是不错的。于是乎，这些人选择了不买断。他们觉得，只要自己不走，公司总不能把他们扫地出门吧？结果呢？还真有这种事儿发生。有些人坚持不买断，结果公司还真就把他们给“优化”了。这下好了，不仅没拿到买断的钱，连工作都没了。真是赔了夫人又折兵啊！

改制后的生活

改制后的人生活怎么样呢？有些人买了断工龄的钱去创业了。结果呢？有的赚得盆满钵满，有的赔得底朝天。还有些人选择继续在新的股份制公司里干下去。虽然公司换了老板换了名字换了体制，但他们的工作内容基本没变。只是有时候会觉得有点儿别扭——以前是国企员工的时候觉得自己是“主人翁”；现在变成了股份制公司的员工了嘛……怎么说呢……感觉自己成了“打工仔”了！不过话说回来啊……其实也没啥大不了的嘛！毕竟生活还得继续不是吗？再说了……谁知道以后还会不会再来一次改制呢？