最好的人力资源的系统是哪个啊？ 人力资源系统
人力资源管理系统哪款比较好用？
现在用的朗新天霁的人资系统越来越完善，功能全，在业内评价好，口碑也不错，自己也是做HR的使用这类软件很方便，操作灵活。很大提高了工作效率呢。
国内哪个人力资源管理系统比较好，性价比最高的是哪个？
因为每个企业对于系统的实际需求不一样，所以很难判断哪个最高或者性价比最高。况且现在很多大企业已经不用这种现成的系统了，就我所知，目前不少企业都开始自己借助平台，自己开发系统。具体的你可以参考一下北京勤哲软件科技公司，他们的Excel服务器平台就是为企业开发系统所用的。
人力资源管理系统哪个牌子好？
首先，建议第一步先理清自己公司的人事管理需求，第二步，搜索市场上一些口碑不错的系统供应商，建议选3-4家开始咨询。
一、建议您先梳理公司内部人事管理需求、每家企业的管理特点都有所不同，看自己公司是属于什么行业的，企业每个发展阶段需要的人力资源管理系统也有差异；选择适合的人力资源管理系统助力企业优化流程管理，合理管控用工成本，助力企业规避用工风险。
二、推荐您几家口碑不错的人力资源管理系统供应商，仅供参考！ 以下为国内的几家口碑较不错的人力资源软件商，从服务的细分市场来看选择适合您企业人力资源管理发展的人力资源软件商：
1.汇通科技——强势领域：制造行业hr系统
2.宏景软件——强势领域：国有企事业hr系统
3.北森——强势领域：专业人才测评hr系统
4.万古——强势领域：外包服务及专业hr系统
5.嘉扬——强势领域：金融行业hr系统
以上并没有排名先后之分，仅供您选型参考！
急问：人力资源管理系统到底哪家好？
我们公司这两个产品都用过，如果你要是主要针对公司的人力资源管理系统的，建议使用‘i人事’，他们主要是针对人力资源管理系统的，包含了传统意义上的六大模块。而且是打通整个人力资源管理流程的一套系统化软件。
‘I人事‘最大的特征是：员工使用移动端考勤，请假、审批等全部在手机端即可完成，避免了延误。他们的后台系统相当强大，所有的数据都是自动归档处理。减少了很多人工操作。一站式审批管理平台，让HR们轻松应对各种审 批程序。技术性预警，让HR们不再为各种信息 遗漏造成的工作失误而担心。呵呵，后面这句话是他们自己网站上的宣传语哈。
钉钉主要是针对一些单方面的管理，比如说销售人员管理，内部的CRM等。当然，这些功能，‘i人事’也有。只是不像钉钉，多了一些非人力资源管理范畴的功能，比如说：免费电话、盯盘之类的。这些对于公司的人事管理几乎可以忽略不计。
两家都用的是阿里云，所以系统的稳定性方面都一样的。就看你到底是想用系统解决什么问题了。