有员工会把协助同事工作，当成是自己的本职工作吗？员工对本职工作的建议

员工在工作时间内做完本职工作后，协助其他员工工作，应不应该给予奖励？

1. 协助他人完成工作是个人自愿行为，未必能够增加企业收益，但可能增加的是企业安全生产、现场流程纪律的隐患；

2. 团队协同有工作利于提高效率；

3. 权衡利弊，是否应该给予奖励，完全看企业管理思想和管理意图。

首先领导认可你的工作能力，认为你可以很好完成这项工作；其次你赢得了领导的信任，把这项工作交于你负责他心里踏实；第三如果与你能力相仿的同事大有人在，也许领导还真有关照培养你的意思，不过你只需好感一下，不必太有这个想法，工作是靠实力说话的。

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帮助同事吧。一是他能力不行需要你帮，否则他做不好，二是老板比较照顾他，他提升空间比你大。

首先，“随意”安排员工做事肯定是不对的

但是，为了节能降耗取消清洁工，让员工去做清洁工作，这个事情真的无可厚非……很多工厂是没有专职清洁工的，都是由员工来做清洁工作的……分片包干做清洁。