在对口企业工作多年的老师傅,正件过期又在此企业内工作,能有多大影响呢? 身份证过期还能发工资吗

• 如果在公司工作满十年，本年到期续签，公司要求另签岗位，可以获得赔偿吗？
• 请问与企业签订合同，该企业提供的证件过期有什么隐患和风险？
• 身份证过期了，在厂里上班有什么影响？工资能发吗？社保能交的话进去吗
• 以前在社办企业工作十多年，后来到事业单位上班2011年退休，社办企业的工龄都没算。现在有补救的办法

如果在公司工作满十年，本年到期续签，公司要求另签岗位，可以获得赔偿吗？

走法律程序是下下策，你首先应该和公司先谈谈，把大家的想法都出来，如果实在不行，走法律程序，那你想过公司以后会怎么对待你吗？别忘了中国向来是“上有政策，下有对策”，下面来说说你的情况：

1、劳动法规定你单位必须要和你签订无固定合同，即长期合同，如果公司不同意你可以申请劳动仲裁来维护你的权益，劳动仲裁是免费的

2、如果你本人不同意调岗，那属于你自动离职，劳动仲裁也不见得会保护你，若劳动仲裁判你胜诉，那你可以获得十个月工资的遣散费，你自动离职可以会比这个少，也许也就是三个月的补偿金，要看劳动仲裁局的人怎么判了

3、祝好运

请问与企业签订合同，该企业提供的证件过期有什么隐患和风险？

很简单，提供过期证件，是没有法律效力的，如果有法律纠纷，拿没有法律 效力的东西，证据是很无力的！再者，企业是不是现在还具备这些资质和条件，用过期的不能很好的去证明。

身份证过期了，在厂里上班有什么影响？工资能发吗？社保能交的话进去吗

要是已经在共产上班了，那就是没有任何的问题的，要是你还没有办理入职的话，那就是不行了，不管是办理社保还是工资卡都是需要身份证的。

以前在社办企业工作十多年，后来到事业单位上班2011年退休，社办企业的工龄都没算。现在有补救的办法

展开全部

社办企业的工龄一般是不可以算退休工龄的，除非社办企业缴纳了社保，否则是不可以算退休工龄的，所以也不用补救的。