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你们领导会跟你们说制度出来了就是合理的,只要你们对制度有异议,就请另谋高就?

你们领导会跟你们说制度出来了就是合理的,只要你们对制度有异议,就请另谋高就?

如果你是一名员工,你公司的两个领导同时让你完成一项任务,但是他们所交代的做法互相矛盾,那么你该怎么

首先,看两个领导交代的作法是否符合法律、制度以及纪律的规定,若有一方交代的作法是违反有关法律、制度或纪律的,肯定不能照办。

其次,看两个领导的职务,他们之间有无从属关系,有从属关系的,当然按更高级领导的指示;没有从属关系的,就要看要办的事情是属于哪个领导职权的管辖范围。

按以上原则确定以后,在办理这项事情之前,要适时地与不能按照其做法的领导沟通,并提出自己的意见建议。

如果确实遇到”神仙打架,殃及小鬼“的情形,可以直接越级汇报。

两个下属发生争吵上司应怎样处理,两个下属也是上下级的关系。

制度要严,原则不让,操作人性。根据公司相关制度进行相应的处罚,但也要给两人都留下情面,别把事闹的太僵,毕竟以后他们还要给你做事。

企业要举办辩论赛题目【企业发展是制度重要,还是领导指挥重要】我是正方,急求高手提供问题越偏门越好

请问对方辩友,如果你是在一家公司上班,你是按照制度领工资,还是听领导指挥,少领点吧,领导说,你们难道不对你们的领导意思意思吗?领导也是人,他一定是会有私心的,当然不如制度铁面无私。如果领导指挥我们做一些违反制度的事情,严重的还要触犯法律,难道到了监狱去反省吗?企业就像是一个国家,要不然我们还要各种法律做什么,那直接选一个大领导人,来听他指挥好了嘛

“让各位领导知道”这句话用什么敬语表达?

“让各位领导知道”这句话可以用这些敬语来表达:“望领导知悉”、“望领导阅知”、“请领导审阅”、“请领导审示”。

在公司内常用到的敬语:

初次见面用“久仰”;等候客人用“恭候”;托人办事用“拜托”;

请人指点用“赐教”;赞人见解用“高见”;求人原谅用“包涵”;

客人来到用“光临”;与人分别用“告辞”;看望别人用“拜访”;

请人勿送用“留步”;麻烦别人用“打扰”;求给方便用“借光”;

请人指教用“请教”;赠送作品用“斧正”;归还原物用“奉还”;

无暇陪客用“失陪”;向人祝贺用“恭贺”;好久不见用“久违”;

当言行失误时,说:“很抱歉”、“对不起”、“失礼了”、“不好意思”;

请求他人谅解时,说:“请包涵”、“请原谅”、“请别介意”。

扩展资料:

敬语是一个汉语词汇,指对听话人表示尊敬的语言手段。“您”、“请”、“劳驾”是汉语常用的敬语。

人际感情能否沟通,关键取决于交际者的谈吐,取决于交际者用什么方式、什么感情交谈。美国前哈佛大学校长伊立特曾经说过:“在造就一个有教养的人的教育中,有一种训练必不可少。那就是,优美、高雅的谈吐。”

敬语是构成文雅谈吐的重要组成部分,是展示谈话人风度与魅力必不可少的基本要素之一。使用敬语,是尊人与尊己相统一的重要手段。

参考资料:百度百科-敬语