老板干活不怎么总我，都让别人干，是看我体格不行还是不乐意用。 正好我还想辞职？

• 老板总让我帮着其他能力不行的人干活，我该怎样拒绝呢？
• 老板说我做事情肯干 就是干活不仔细 毛手毛脚的 老板这样说是瞧不起我吗 是不是对我有看法？
• 老板总是偏袒自己人，外人不管你干多少活，好处都是自己人的，大家怎么看这样的老板？
• 为什么上司老是不给我活干，我看别人都在干活，就我没事做，心里有点虚，我该怎么办？

老板总让我帮着其他能力不行的人干活，我该怎样拒绝呢？

婉言拒绝！

“我的工作还没做完！你也不想因为别的部门的事而耽误我正常的工作吧！”

要懂得拒绝，否则他会变本加厉！

典型的 要马儿跑的好，又不给马儿多吃草！

中国怎么出了这么多垃圾老板！

恶毒。。。。

老板说我做事情肯干 就是干活不仔细 毛手毛脚的 老板这样说是瞧不起我吗 是不是对我有看法？

你不要有这种想法，每个老板都希望自己手下的员工精明能干，少让自己操点心，并没有瞧不起你，也不是对你有看法。也算是提醒你点拨你，你可以做事之前仔细把细节考虑周到。

老板总是偏袒自己人，外人不管你干多少活，好处都是自己人的，大家怎么看这样的老板？

如果是这样的老板，只能祝福他的“嫡系”里真的有人才，如果“嫡系”里的都是不学无术之人，那么这“老板”走不远。如果你只是看到老板重用“嫡系”的表面现象，不了解他所重用的那些“嫡系”是怎样的人，那么请你安下心来仔细观察老板所重用的“嫡系”，他们是怎么进入老板“嫡系”圈子的。天底下，没有老板会真正“重用”“庸才”的。当然，个别职能部门和国企这是“常态”。

为什么上司老是不给我活干，我看别人都在干活，就我没事做，心里有点虚，我该怎么办？

对我们来说，工作量少了，工资照有，岂不快哉