只想工作不喜欢搞仕途，上级好像不太喜欢我，现在做起事情比较难，选择离开行吗？

• 不喜欢（讨厌）上下级关系
• 现在做的工作自己不喜欢，但是可以选自己喜欢的工作，问题是，要不要把当前的工作做好在离开？？？
• 工作很压抑，怎么办？觉得有些人真的不想相处，领导也很没有人情味，不喜欢领导的管理风格
• 领导不喜欢我怎么办？

不喜欢（讨厌）上下级关系

你可以换位思考，一是假如你是领导，你怎么办？二是你可以改变策略，主动汇报。连续追问也许工作确实非常急呢。上级毕竟多是宏观的调控工作，而你只是微观的完成单项工作，试着理解你的上级，你会更开心的。改变了和上级的关系，也就改变了你的工作态度，对你的发展是有利的。

现在做的工作自己不喜欢，但是可以选自己喜欢的工作，问题是，要不要把当前的工作做好在离开？？？

人都是这样，吃着碗里的，看着锅里的，我不知道这是不是天性，但是很具普遍性，所以你有这样的想法很正常。

但是，在你选择离开前，你应该分析、思考——自己为什么不喜欢？为什么喜欢？这个一定要搞清楚，最少你自己要想明白。如果不是工作本身的问题，也是不是自己的问题。自己的问题又是哪一方面的：是能力不胜任，力不从心？还是人际关系复杂，自己处理不来？或者是周围的环境、氛围不适合？同样，你说可以选自己喜欢的，那么什么是你喜欢的，你只是觉得还是有过体验？也要问问清楚哦。一个人的一生没有那么多时间去体验这个体验那个？因此，在这之前要学会分析和思考。决定了就义无反顾。

只有找到问题，才有解决方案？只要检查到“病”，才好对症下药。

在你没有决定之前，做好自己手头的工作，时间会告诉你一切。有些东西是要经过时间检验的。也许会耽误一些时间，但是会给你带来更多受益，也会让你的人生走得更加稳健而踏实。

选就是分析、思考，择就是决定，选择好了，你自己就要敢于并勇于担当。想清楚了这点，就大胆往前走吧！祝你好运！

工作很压抑，怎么办？觉得有些人真的不想相处，领导也很没有人情味，不喜欢领导的管理风格

如果你努力做到领导，就试着努力当领导咯。不过最重要的是 适应 适应 适应

领导不喜欢我怎么办？

看了你的介绍，我以一个职场工作5年之久的“过来人”的经验帮你分析一下，给你提些建议吧。

首先，从我的就职经验看，作为新人，领导都会派些简单无聊的日常性工作给你，目的两个：第一，让你熟悉工作环境及工作内容；第二，观察你的工作态度。要知道，工作中不缺少干活的人，缺少的是工作态度踏实，将工作交给他让领导放心的人。“千里之行始于足下”，如果一些简单的日常性工作你都处理不好，经常出现纰漏，如何能交给你实现你想法的创造性工作呢。恕我直言，对工作有想法，但却不能脚踏实地做好细节的人领导认为他“浮躁，不踏实”。所以，作为新人，你要励精图治，卧薪尝胆。认真做好简单无聊工作，博得领导对你工作态度及工作能力的认同，在此基础上，如果你有想法，抓住机会表现自己。这才是职场获胜的关键。

我刚刚工作时领导给我的都说简单的日常工作，业务一直没有接触，但是我动脑筋将日常工作做好，并且自己钻研业务，终于，处内做业务的人手不足，我的机会来了，我运用业务知识解决了工作问题，于是，领导将我派到了更重要的岗位。

很羡慕你工作中有想法，现在你的问题是注重细节，将简单无聊的工作做好，争取不出纰漏，等待机会，当细节做好后，有大任务了，你提出切实可行的想法，相信领导会重视你、喜欢你的！