参保和就业有什么关系吗？ 国际关系就业

没有影响,一个城市使用同一个社保账号,可以正常享受灵活就业社保待遇.中间几年不建议补缴,退休前交满十五年就可以了,如果退休前未满十五年,可以在退休时一次性补足.

就业失业登记证和失业险有的关系是办理失业保险就是为了失业时,办理就业失业登记证,领取失业金的.领取失业金的前提是办理失业登记证. 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的.非因本人意愿中断就业的.已办理失业登记,并有求职要求的.就业失业登记证和失业险有的关系是办理失业保险就是为了失业时,办理就业失业登记证,领取失业金的.领取失业金的前提是办理失业登记证. 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的.非因本人意愿中断就业的.已办理失业登记,并有求职要求的.

失业证通常称《就业失业登记证》,是记录个人就业与失业状态的证明.平时由单位保管,员工离职后,该单位证明在职起迄时间,并加盖公章退回员工本人保管.社保指五险,员工在职期间由单位办理交纳手续.员工离职,原单位办理终止手续.

社会保障卡是办理了社保可以使用的卡.职工在办理了社保之后报销都是需要社保卡的.社保卡的主要作用:1. 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2. 记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3. 查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4. 可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;5. 办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6. 查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7. 办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等.

关系不是很大,失业证证明了你的失业状态,可以拿着到新单位就业,办理就业登记,办理完毕后可以缴纳保险.因此要求你先去办理失业证才给你缴社保,目的是为了让你的社保缴纳时间段有个延续性. 办理失业证可以领取失业保险金,国家规定最多可以领取24个月;在24个月之内,重新就业的,办理就业登记,不再领取失业保险金.也可以享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业、参加职业培训等优惠政策,不过不过期间不能上社保了.

这个和就业记录有什么关系啊,参保只需要之前的公司减员就可以了,新公司做增员,没有那么复杂啊.

就业失业证主要作用跟失业保险有关系,在非自愿失业情况下可以领取失业金,跟医保无直接关系;如果你与单位已经签订合同,那么就业失业证和医保卡(社会保障卡)都应该在你手里.

顶多是一个代理社保的公司吧,和社保局有关系这个不可能的.应该挺安全把,看这公司挺大的没必要去骗什么

社会劳动保险事业处主要职责:负责指导全市社会保险工作开展及市直企业职工社会保险参保登记、企业基本养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险费一票征缴、养老保险基金管理和支付、企业退休职工待遇审核及社会化管理服务以及市直企业退休人员采暖补贴的筹集发放等相关工作. 城镇职工医疗保险处主要职责:城镇职工医疗、城镇居民医疗、企业职工工伤保险、生育保险等有关业务. 失业保险证办理、失业待遇享受、就业政策咨询、劳动合同签订、职业介绍、再就业培训、个人社保代理缴费等有关业务.应由人力资源和社会保障局转劳动就业办公室.职工投诉企业未签订劳动合同、未缴纳社保,职工与企业发生劳动纠纷等事宜,应由人力资源和社会保障局转劳动监察处或劳动仲裁办.

正式毕业之前不能签正式的合同,但是就业协议这些是可以签的.按相关规定,未毕业的在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同.所以未毕业不能签订劳动合同.不过即使未毕业也可以与用人单位签订劳务协议或者实习协议以维护自身的合法权益.社保的话是可以买的,毕竟你在学校的时候学校也有可能会给你交医保.如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳.(这指的是学校与工作单位是在同一地区.) 《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保.与你是否大学毕业没有关系.