写了辞职书，老板答应了？ 写辞职书
辞职申请书只是你告知老板的一个意向,等你交接完工作后,公司会给你开具《解除劳动合同证明书》加盖公章,这个才是有用的.
要么去问一下也好 你的辞职单上写的是什么时候 法律上规定,交书面辞职单的一个月后就可以走,工资当然可以拿到
我公司有一个员工申请辞职,申请书已经写了,老板也同意了,但是没有交.得看他和公司有没有签合同,如果没有签,他随时可以走人,无须所谓交接不交接,甚至申请都不用写,打声招呼就可以.如果签了合同,且已经转正,就得提前一个月提出申请,满一个月后才能走.
辞职报告已经写了,领导又同意了,领导是说他们没有这个权利去盖章,还.递交辞职报告,那么领取签字的,才能到人力资源部办理离职手续,领导不签字,那么人力资源部就不给你办理离职手续.
3号辞职书写了,老板也同意了,但是没过几天又反悔了,理由是没交辞职书不让走怎.没用,但你可以另外想办法,再写一份给他,但手机要录音,装在口袋里面,说话大声一点,只要录下来就没问题了.可以去劳动局作为证据,但一般辞职以后要走需要预告期30天;或者可以写挂号信,写明你的领导亲收.保留回执.
私企上班,我提交辞职信,老板同意了,这样我可以直接走了么?你辞职,提前了三十天书面通知老板,是合法的,不需得到老板的批准,三十天后你要求结清工资走人.离职时,若领取不到工资,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
写了辞职信给经理 可她答应我做完这个月让我走 突然有人走了 我又不了了怎么这个是经理不对或者说自私的表现,你写了辞职信 他也同意 你到期就可以走了,别人走了 那是他的事情,就算按照劳动法 辞职一个月盛申请后 30日离职,他现在就是自私 觉得你走了 缺人手,这要看你和他怎么商量了,如果你走了也没事做,而且他真的挽留你工资最后一块算, 倒也无所谓,如果你本身有事情要走,你就明确告诉他, 不行,
我辞工了,老板口头答应,我写辞工书他也收了,现在还有几天到期了,我去跟他提了.这属于单方面解除劳动合同.我记不清楚,以下为百度内容.不清楚可以自己去百度. 无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意.具体又可以分为预告解除.
我辞职了,当时老板同意了,而且也没叫我打辞职报告,就叫我走,今天1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说.
今天提出辞职,老板答应了,叫我明天写辞职申请给主管签字,我提出20日.你依法辞职,提前三十天书面通知单位,不需要单位的批准.离职时,若领取不到工资,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.