外企工作一般养闲人吗？没技能会怎么样？会被开除吗？ 工厂做事慢会被开除吗

• 公司不养闲人，闲人是指什么人。是不是指有空就以帮忙为工作内容的人吗？
• 在外企工作怕被辞退！这么办？
• 我在外资企业工作每个月都请几天病假或事假会被开除吗？
• 企事业单位很多岗都是可有可无的，安排这些岗位目的是解决一些闲人的就业，没事找点事，发份工资，对不对

公司不养闲人，闲人是指什么人。是不是指有空就以帮忙为工作内容的人吗？

并不是的，这个意义上的闲人就是指那种“在自己的工作岗位上却不能发挥出自己价值的人。”说白了就是明明给你3000块工资，但是你给公司创造的价值并没有超过3000块。

在外企工作怕被辞退！这么办？

没有在外企工作过，但是做过一段时间人力资源。既然你以大专学历进公司了，跨过这道门槛，就好好的努力工作，主动、好学、认真、负责，这些品质都很重要，外企会更加重视个人品质和工作能力。任何一家单位都会对员工进行考评，你害怕被辞退，无非是因为自身的学历经验不足，没有底气，我相信这些不足你的领导、同事包括人事都是了解的，大家会以包容的心态接纳毕业生，但是时间不会很长，所以在有限的时间内你必须拿出干劲来，主动、好学、认真、负责，当你成长起来的时候自然就不会担心被辞退了。你自己也说了想跳槽就要有本事，这就是积累经验的开始。

我在外资企业工作每个月都请几天病假或事假会被开除吗？

这样不行哦 我想你也不希望自己的中员工老是在上班时间请假吧 这个要将心比心的 不是说公司没有说什么就算数 自己要考虑一下公司的利益

企事业单位很多岗都是可有可无的，安排这些岗位目的是解决一些闲人的就业，没事找点事，发份工资，对不对

任何单位都不会养闲人，都是有工作任务的