淮南矿业集团内退文件 淮南矿业集团内退新规
到淮南矿业集团人事部门咨询去,在这无人能够回答你.你补充的提问与你的题目同样意思,再说一次,内退是企业行为,对此没有国家规定,到你单位咨询.
是在内退以前?还是以后.以前按照工伤处理,以后不在工作期间,不能按照工伤处理.
淮南矿务局最新规定退休年龄是多少《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.
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淮南矿务局内退的住房公积金怎么算?各地区对于内退员工的定义各不相同,有些地区视为”停薪留职“有些地区认定为“协保人员”这类员工对于企业来说,只是每月仅缴存社保费用,不再为其发放工资甚至劳动合同,其公积金账户可能是在企业内部封存状态.直到员工退休或双方协议下,员工与单位再续约.
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我是淮南市矿业集团内退休职工不知道什么条件才能正退休在社保退休,养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素.因此不能预计你退休后有多少退休金.
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淮南矿务局办内退了,公积金能提取么一般是可以的. 可提取住房公积金账户余额的情况: 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; .
淮南矿业集团老矿工退休问题.哎,lz,估计是这样的,不知道你父亲是地面的还是井下的,要到六十周岁退休的肯定是地面岗的,因为55周岁退休的是在井下工作达到一定年限的井下岗位工人,你父亲肯定达不到这点要求.但是如果有疑问可以去查档案,到矿业公司人事部门去查底根,查这几十年来工作的岗位和变动经历,档案上都是有的.如果查到了,是井下岗位并工作达到一定年限的,他是肯定给退休的(因为他没必要没事找事),他要是不给退得话,可以到淮南市劳动仲裁委员会去仲裁的,只要证据确凿,肯定能成功的.现在关键是要找到你父亲工作井下工作的证据,但是你现在这个情况,找到的可能性真不高.内养的工资低,希望lz能成功,毕竟煤矿行业不好干,能早休就早点休吧~