小型制造业企业人力资源管理软件用什么？
- 请问中小型企业用的什么人力资源管理软件？
- 适用于中小型企业的免费人力资源软件有哪些？
- 请问中小企业用什么人力资源管理软件比较合适呢？
- 我们是一家小型的制造企业，要规范一下企业，想问一下管理软件有什么作用啊？
请问中小型企业用的什么人力资源管理软件？
想要功能全面又简单实惠可以选择鼎恒达人力资源管理软件，性价比很高
适用于中小型企业的免费人力资源软件有哪些？
郑州软联科技有限公司（www.zzrlkj），是一家专门从事计算机应用软件开发、网站建设、硬件销售、培训服务等高新技术的企业。是易天人力资源软件的河南总代理，并在物业管理、OA办公管理等行业软件市场有较高知名度。根据不同客户的需求《易天人力资源管理软件V4》分为三个版本：简易版、专业版和企业版，分别适用于信息化程度处于不同阶段的企业。
《易天人力资源管理软件V4》包括：人员招聘管理、人事档案管理、考勤工资管理、绩效考核管理、员工后勤管理、日程安排管理、组织结构管理和人事流程管理。
界面友好，图形导航界面帮您轻松上手。
系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
人事档案
完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立多个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。
强大的查询功能。支持万能组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据
除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理以及相关文档等日常人事工作。
提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒，根据需要可进行自定义。
工资管理
灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。
工资项目及计算公式自由设定，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式,同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。
强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。（导入比较麻烦）月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理
组织结构管理
支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
可以生成导出组织结构图。
基础信息设置
基本资料管理，民族、籍贯、专业、职务等，方便数据录入。
权限管理
用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
数据管理
各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导入EXCEL中，并且可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一样。数据备份/恢复功能帮您以备不测。
售后服务
一年免费在线升级、热线电话、电子邮件等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。
请问中小企业用什么人力资源管理软件比较合适呢？
个人觉得企道HR人力资源管理软件还是不错的，本身及周边的朋友都在用。它包含人事管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、宿舍管理、餐饮管理、一卡通管理等全面的管理功能，通过丰富的统计分析报表，帮助企业更清晰的掌握人员流动率，更便捷的管理考勤工资，更安全有效的管理公司的行政人事事务。还是建议楼主先试用下他们公司的免费人力资源管理软件单机版，体验下该软件功能和操作界面简洁度、操作难易度。
我们是一家小型的制造企业，要规范一下企业，想问一下管理软件有什么作用啊？
管理软件对很多企业家和经营者都不陌生，因为经常听到介绍。同时又不熟悉，是因为自己投入应用，有亲身体会的可能不多；面对竞争激烈的市场状况，或许，人们都在千方百计的寻找让自己在竞争中迅速制胜的法宝。这个时候，我想大家或许就想起来企业管理软件这个东西。
还经常看见电话每天报告进度、销售量、库存量等重要经营数据的集团公司，也经常看到电话每日报告单位情况的政府部门。一个电话，专人专车送报表还是经常的现象。日复一日的为单位累加起来：电话费、邮费、车辆费、人工费？
网络技术已经高度发达的现代经济社会中，一套网络报表软件，就轻松解决了这些复杂的事情！
需要花费多少呢？1万？2万？传统的纸质报表，人工传递、手工统计的费用累计在一个月、一年、十年的过程中，１元、十元、一百元、一千元、一万元、十万元，这些无止境成本累加，最终是10万、100万？相对于上一套软件，2万元左右的一次性投入，少花钱，效率高，人员轻松，想要什么数据轻点鼠标，不比您电话摧问下属，再加班计算来得更有风度吗？
企业管理和经营作为企业家最重要的日常工作内容，都依赖与准确的市场信息和内部资源信息，这些信息的快速、准确收集，并被在您的企业经营管理过程更多人员普遍使用，所产生的价值将是您想想不到的。
信息本身就是资源，信息在您的经营过程中被更充分的应用所产生的价值更巨大，体现在直接的效益上，您可以看到企业管理效率的迅速提升，您可以看到决策失误的几率越来越小，您可以看到直接生产经营成本迅速下降，更让您感到欣慰的将是由于企业竞争能力的提升，企业产品、服务的信息通过互联网在更广阔的市场上被认知的时候，伴随而来的定单量、企业品牌的日益提升。
实施精细化管理，是当前一段时间，企业家们让自己的企业获得提升的重要途径，粗放式的管理越来越暴露出来很多问题。精细化包含了资源的细分、信息的细化、管理方案的细化、指挥调度的细化、决策过程的细化、经营过程和服务过程的细化等内容。这些细化的过程，严重依赖与成熟的企业管理信息系统，支撑整个企业决策和经营管理的精细化。
快速反应是企业经营必要的效果，快速的获得市场对产品的反应、获得客户的需求信息、提供快速的服务等等，这些快速反应都必须有强大的信息系统支撑。海尔如此，世界500强企业中更多企业建立了自己成熟的管理信息系统。我们身边的企业家或多或少都应用过管理软件，比较常见的财务管理软件、人力资源管理软件、仓库管理软件、进销存管理软件等。企业管理软件需要解决企业不同层级的不同问题，解决数据繁多的业务事项是大家经常可以看到的，解决综合决策、考核、指挥系统的管理软件可能少见。
传统的纸制报表，人工统计分析以及会议布置、会后落实的指挥体系，已经制约了不少企业特别是现代服务业企业的提升。
究竟自己的企业需要什么样的软件，才能迅速通过管理软件的实施，切实发挥系统的快速反应，保证信息增殖呢？
每个企业都有众多数据需要管理，生产型企业的收、发、存，商业企业的进、销、存，服务业企业的客户档案、产品、消费记录等重要的客户关系，都属于数据众多，业务繁杂，业务频繁的状况，一套好的业务软件，可以协助企业管理人员，很轻松的理顺这些数据，并且提供有比较科学的统计分析功能，这样，为企业业务管理人员和领导提供了业务处理信息以及决策信息。
这些信息得到科学化管理，是企业提升管理功效的第一步，也是必须的，如果企业进了多少东西，还有多少、销售了多少，成本如何，赢利如何都不能够随时掌握，恐怕就是很麻烦的一件事情。
在高度竞争中发展的现代企业，对管理软件的依赖程度越来越高，不同的行业、处于不同发展阶段的企业对软件的需求不同。就这个问题，希望与企业管理界的精英们展开有益的探讨。
企业管理软件对处于不用发展阶段、处于不同行业类型的企业，有其不同的价值和作用。可以从多个方面来评价企业管理软件的作用和价值。也就是说，上了企业管理软件对经营者、对企业的回报怎么样看待的问题。
直观的看待这些价值的话，可以从几个指标上反映：利润、营业额、成本、库存量、资金周转期、投资回报率等。更多的指标应该从以下方面进行描述：
事务性处理指标、关键因素、管理功效、经营绩效等。软件只是企业发展过程中被使用的一个工具，目的是为了协助经营者更好地获得竞争能力和发展速度。软件是为了让更多的并不精通企业管理方法或者并不完全把握企业管理方法的队伍按照科学的管理标准和流程，更好地履行自己在经营中承担的职责。
正是因为中小企业缺乏更多的专业型管理、技术、实施等骨干人才，即便就是有了一套科学的管理方法（模式），落实起来也因为人为的因素，造成效果打折现象。
我们总结的经验，这些中小企业正是因为管理不规范，人才不强大，竞争力不足够，才需要现代企业管理软件的协助。通过符合本企业特性的现代企业管理软件的实施，协助经营者高效率的落实那些被证明是成功的企业管理方法，为经营者提供更充分的经营数据和决策依据，更有效的堵塞管理过程中的漏洞，加快对市场的反应速度。
比如说，更多的企业经营者都希望迅速掌握投入产出的情况，作为中小企业，特别是小企业，没有庞大的统计、财务等部门，计算出来数据可能是一个季度以后甚至一年以后，这些重要的数据滞后需要，带来的就是经营决策错误率更高。再比如：一个定单来了，都希望迅速了解一个定单的实际加工成本要多少，有更多的企业没有办法计算出准确的成本来，何况更细分的生产成本、销售费用、管理费用等等，这些数据正是决定一个定单价格的关键指标。这些情况，都可以通过企业管理软件得到迅速的解决，一套系统花不了多少钱，相对一个企业的设备投入小的多，比一辆汽车不贵什么，可以帮助决策者做出更科学的决定，减少错误，提高效率，效果不是更明白吗。更重要的是，投标竞争的现象越来越频繁，往往很多企业、项目经理都很头疼对报价的决拍板。抛开人为的事情，我们企业真实的成本到底什么样？我们有没有再降低的可能，什么价格我们才有利润？甚至，就是掌握了我们竞争对手的报价，也因为自己的情况不明白，很难做出决策来。越来越多的企业提出降低成本，降低价格来提高市场竞争力的发展战略。企业管理软件可以更多的帮助管理者在降低成本上发挥作用。
企业管理软件可以帮助哪些不是企业管理专家的经营者迅速成为专家！因为企业管理软件设计开发的过程，就是研究这个行业中最先进的管理模式和流程甚至更多被多数企业证明了行之有效的管理规律，这些管理经验已经内涵在管理软件的思想、流程、报表内容、统计分析项目、管理层级、信息管理、领导决策等实际业务过程的处理中了。建议哪些确实自己不精通企业管理的经营者，不妨尝试上一些“已经被证明行之有效”的管理软件，协助自己迅速实现经营管理的科学化，精细化，实现企业运做高效化。我们上企业管理软件，主要目标有两个方向。一是统计清楚业务过程中复杂的各项数据，比如：存货、采购、领料、生产加工、出库、销售、成本、业绩、人员、设备等；二是按照一定的管理流程（规则）让这些数据被科学的传递，以辅助各级管理人员调度、指挥甚至决策。如果一个软件已经实现了以上的目标，就说明这个软件已经完成了您的任务。
一、您的企业最需要什么样的管理软件？
二、您认为企业怎么样从管理软件的应用中获得更强大的竞争能力。
三、您认为管理软件的价值体现在什么地方？
四、您在上管理软件的时候，会考虑哪些问题？
五、在客户关系管理软件、生产管理软件、企业门户应用系统、人力资源管理软件、仓库管理软件、进销存管理软件这些当中，您认为自己首先会上哪个系统？
六、您认为企业管理软件在节约人力成本，降低经营成本，提升管理功效，加快企业经营等这些方面，哪个是最主要的？
无锡海宝软件有限公司，是专门为制造企业，特别是模具企业、注塑企业、各类机械制造企业，提供以生产管理为核心，具有行业特点的ERP和MES高科技软件企业。海宝软件，已经成为模具行业、注塑行业、机械设备及零部件生产行业，实现管理信息化，提高竞争力，实施ERP和MES系统，以及ERP和MES高度集成的首选软件。