如何激发官兵活力 如何激发基层动力活力

当然 搞文体活动了 竞赛 比武 如果 单身的多 搞联谊 学历低 的 组织考 文凭 考技能职称 简单说 投其所好 假如你是 当兵的 你会想什么

树立竞争思想 讲大道理(这要求助于政委和指导员) 开展知识竞赛(奖罚分明)

大力培育战斗精神,知重点在锤炼,关键在养成.做好军事斗争准备是当前我军最重. 最紧迫的战略任务,无疑也是培育战斗精神的最好实践活动.要引导广大官兵立足本.

一支队伍能否担当历史的重任出色地完成各项任务,并获得长足的发展,很大程度上取决于这支队伍是否充满活力,是否蕴藏着勃勃生机.随着我国改革开放的不断深入,.

综合一些优秀的将领的特别:1. 心胸要广,因为人无完人,容不下自己的兵的人,兵也会远离你,不听你的.2. 要建立威望,兵也是人,人对能人有依赖性和仰慕性,你要不又什么技能高超让大家佩服,要不干成什么大事让大家佩服.3. 根据自己的性格和能力选择激励方式:有人是以仁义带兵,这个很难做,自古做到这个的将领很少,但是这样兵忠诚于你,背叛几率超少.有人是以威严带兵,这个要配合第二条,要不兵会打心底不服你,背叛几率高.有人是恩威并重,这是帝皇、名将带兵之术,这个参考例子很多我就不一一叙述了.

加大及教育改革力度,加大爱国思想教育,加强训练趣味

合军之重务在激气.年轻的军官努力吧!再看看别人怎么说的.

士兵不用练,但武将得练,带兵次数越多熟练度越高(使用战法提高熟练快).士气入城恢复很快,打仗时,必许须与目标正式接触士气才会上升,到了520就可以使鼓舞了,最高提20士气,是范围得.士气为0军队自动溃散

网络游戏重赏之下必有勇夫 显示多鼓励士气 多发钱

提高干部队伍素质,让他们掌握一些技能,多下基层走走又不让他们散慢