为什么直聘设置工作地没有省的？ 直聘找工作
Boss直聘网如何选择区域
1、打开Boss直聘，选择下方功能栏目中的“我的”；
2、在“我的”界面中，点击上方的“编辑简历”；
3、在“编辑微简历”界面中，点击“管理求职意向”；
4、在“管理求职意向”界面中，选择第二项；
5、在“编辑求职意向”界面中，点击“工作城市”；
6、在“工作城市”列表中选择相应的城市即可。
希望可以帮助到你。
boss直聘怎么把职位发布到外地城市？
首先要知道想做什么，能做什么，能坚持多久，对于工作来说，在一个好的岗位上在的时间越久学的东西就越多，坚持努力
弱弱的问一句，国考的工作职位表中没有注明工作地点，那么到时实际的工作地点是在哪呢？
一般会在报考岗位的备注栏中写明工作地区。
如果没有可以打岗位咨询电话，了解下。
档案是不是一定要调到工作单位所在地？
档案不是一定要调到工作单位所在地，不是所有的单位都有人事管理权。
国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
扩展资料：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料来源：搜狗百科-档案管理