你们教同事做工作，是不是教完之后每次都去检查错误，检查时间可以超过一个月，还给同事当起监工来？

• 2018国家公务员面试题:让你检查审核同事工作怎么答？
• 一同事因为工作粗心导致产量没完成，领导让写工作检讨还有检讨后对自己还有对以后工作的计划
• 如果你们的工作让你每天都担心前一天的工作是否会出错这样的工作你们还会做吗？
• 你与同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把错误推给你,领导批评了你,你怎么办

2018国家公务员面试题:让你检查审核同事工作怎么答？

“工作为重，关系为次”的原则在人际关系题中显得尤为重要，很多题目都设置了一些“人际障碍”，比如“新同事在单位不受重视”“老同事和领导有分歧”等，希望考生能够在解决矛盾的基础上，更好地服务于本职工作。但是，有不少考生过多地关注处理人际关系，大篇幅阐述与群众、领导、同事等要搞好关系，最后却忘了处理工作问题，实在是舍本逐末。对公职人员来说，最重要的就是做好本职工作，如果连自己的工作都没做好，那么关系处得再好也没多大用处。因此考生在回答人际关系题时可以适当弱化关系处理，更多地着眼于工作，本着“工作为重”的原则，才更容易获得高分。

【示例3】你和小刘是同事，你工作仔细认真，他工作马马虎虎易出错，领导让你负责检查审核他的工作，小刘有点不悦，你怎么办?请现场模拟。

【一般答法示例】小刘啊，我事先说明，我不是作为领导身份来检查的，而是作为同事，我希望能了解你在工作中的困难，帮助你解决问题，共同做好工作，你是不是有什么误会，才心情不悦啊?其实我能理解你的心情，毕竟我平时也有做的不好的地方，需要我们不断学习才能改正。我知道，你平时承担了很多重要的工作，一旦出错，会给单位和群众带来不少损失，所以我们在错误发生之前要互相沟通，及时遏止，共同做好工作，你说是不是?

我知道你刚来咱们单位，很多东西都不熟，平时有点小马虎，会犯一些错误，你要是能够再细心点，避免犯错，那你的工作一定会做的更好，提升的更快。相信通过不断学习和改进你一定能提高自己的能力的，我对你有信心。

【加分答法示例】小刘，最近领导安排我来检查审核你的工作，并不是对你有什么意见或不信任，而是因为你的工作非常重要，一旦出错会给单位和群众带来损失，所以希望咱们能够配合好。

这次失误，我分析了一下有以下几点原因：一是你来咱们单位时间短，业务知识不熟悉。我刚来的时候也是这样的，你可以在工作前去我们单位内部档案室查找资料或者上网搜集信息，做好前期筹备，并把重点记录下来方便及时查找，防止遗漏。二是有些繁琐的统计工作，你可能没有利用好一些现成工具，才导致易出错。比如说上次领导安排给你的工作由于错了一个数据影响整个统计结果，你可以利用电脑程序自查，熟练运用后工作的准确性一定会大幅提高。

总之，有问题只要能解决就行，以后我帮你审查工作时会和你仔细讨论每一个问题，相信通过咱俩共同努力，以后工作一定会让领导满意的。

一同事因为工作粗心导致产量没完成，领导让写工作检讨还有检讨后对自己还有对以后工作的计划

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在才很小 ，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习 ，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶记得刚进入学校时，班主任老师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，校长，老师我错了，我错了。妈妈，爸爸我错了，我错了。在这半月中，我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人 ，犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定，我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

如果你们的工作让你每天都担心前一天的工作是否会出错这样的工作你们还会做吗？

有两种方法，一种是辞职，但是你这样的工作态度未必去到下一个公司就没有这种想法，还有一种是认真工作，反复核对

你与同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把错误推给你,领导批评了你,你怎么办

首先，要保持冷静，作为领导批评出错误的工作人员，本是无可厚非的。要正确对待。其次，不能影响自己的正常工作。第三，要进行自我反思，为什么同事不配合工作，是因为自己工作的方式方法存在问题，还是同事对我有些误解，或者是同事本身的工作态度存在问题。第四，我会跟同事主动沟通交流，如果我的工作法师方法存在问题，我会坦诚认错，并积极沟通交流，解除误解。如果同事对此项工作能力有限，我也会尽力帮助他提高，如果工作态度存在问题，也会委婉提醒。我想通过反思和沟通，能有效得解决这个问题，也会在适当的时候，就类似问题与领导交流，向领导请教。最后在以后的工作中，更要注意团结同事，虚心向同事学习请教。 查看原帖>>