在愿集体所有制工作10年有没有补助？

• 在单位工作十年应享受什么待遇?
• 再一个单位连续工作10年会得到经济补偿么?
• 在事业单位打工10年了，该享受什么待遇？
• 事业单位编制外工龄10年以上可享受什么待遇？比如转正，解雇有没什么补助？

在单位工作十年应享受什么待遇?

1. 福利待遇更多。劳动者应享受的福利，十年以上工龄的老职工几乎应有尽有，不少企业制定的老职工年假也可以享受了，工资、红包等也会增长。

2. 劳动关系更加稳定。《劳动合同法》第十四条规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。“应当”，就是硬性规定。如遇到企业经济性裁员，无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。

3. 经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反本规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

再一个单位连续工作10年会得到经济补偿么?

能,每工作满一年可以得到1个月工资补偿,最多不超过12月.具体参照2008.1.1开始的"劳动合同法".他这样应该可以拿10个月的补偿

在事业单位打工10年了，该享受什么待遇？

劳动法规定，在同一单位工作满10年的，必须签订无固定期限合同的，但很多时候，特别是政府的单位这方面不去执行。

　　可以咨询下你们当地的劳动保障局，这样能否让单位签无固定期限合同。到时解雇的话，补助金会比较高的。

事业单位编制外工龄10年以上可享受什么待遇？比如转正，解雇有没什么补助？

事业单位的编外人员，要到人事局人才交流中心办理人事托管，这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前提是单位同意接收你并办理人事托管手续。