办完离职回到老家，离职满15个工作日不发工资在老家是否可以投诉外地公司老板不发工资？

辞职后工资不发怎么办?人已经回老家,是个小小小公司,现在过了.

1、你应该在辞职的次日要求公司给你一次性支付工资.《工资支付暂行规定》第9条规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 2、公司违法不支付工资,侵犯你的劳动保障合法权益的,你有权向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费畅工扳继殖荒帮维爆哩),对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院. 3、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话.

因为跟公司签订了合同,离职回到老家没能及时办理离职,公司不在发.

违法的,劳动者付出劳动的,用人单位应在约定的发薪日支付报酬;劳动关系依法解除或终止时,用人单位应结清工资;如果劳动者自动离职给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,但用人单位应按法律规定比例扣款.根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

辞工后回到老家,工资老板没发怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.

我离职回老家两个月了可是厂里不发工资怎么办?如果我下去的话告.

保存好劳动合同等证明你上班了但未发工资的资料,然后拨打当地劳动仲裁的电话,如果不知道可以用114直接转接,然后申请劳动仲裁,等待解决.

辞职工资多久不发可以投诉劳动局

劳动保障行政部门负责对作人单位支付工复资的情况实施劳动保障监察如单位未及时支付工资(到日期不支付),你就可制以去劳动监察投诉.《工资支付暂行规定》第七.

离职后老板拖欠工资 因在老家也没办法回去那边索要工资怎么办? - .

如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以直接到劳动局监察大队投诉.由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.

离职手续办完不发工资

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资.工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬.根据劳动部《工资支付暂行规.

我已辞职回老家了,到发工资时并没给我打工资,厂长告诉我,我们辞.

1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.

辞工一个星期多了,老板还没有发工资,向劳动局申请要十五个工作日怎

辞职之后一般工资是下个月发工资的时候一起支付的,很少会直接给你结算的,所以还是等等吧!

员工有急事必须回老家 而工作的店里规定必须提前15天辞职才有工资 .

1、你提前天离职按劳动合同法的规定属于违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任..