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女领导为什么对你投其所好呢?

女领导为什么对你投其所好呢?

女生为什么对男生投其所好呢

因为她有自己的目的,有可能是出于喜爱也可能是因为别的,要看这个男生身上,有什么她需要的东西。满意请采纳。

女上司对男下属好有哪些原因.我男朋友以前老提到他

就是不断提拔,

或者谈合作带着。

可能是人生阅历,

带来帮助了。

异性领导对你很好是为什么

异性女领导平时挺关注我的生活,经常和我聊私人话题,比如我家庭收入多少之类的。朋友圈、运动排行经常给我点赞。有一天她打电话说:“把你调到办公室来,离我近一些,征求一下我意见。“我该怎么说?非你的异性领导直接给你表白了,否则有这样的机会接近领导为啥不乐意呢?至于你要怀疑领导是不是对你有意思,我想说:别想太多了!你以为你是古天乐或者吴彦祖吗?领导对你认可是好事情,为啥要想入非非呢?

下面,就这个话题,我个人再说几点看法,仅供各位参考。

一、多少人希望和领导亲近没法做到,你一个男人还不乐意?

职场上,绝大多数员工实际上都害怕和领导打交道,毕竟“伴君如伴虎”,和领导说话说错了容易惹麻烦,或者站队站错了也会被打击。

但是真正职场上顺风顺水的人,往往都比较得到领导的信任。

所以,话题说到你的女领导希望把你调到办公室,离领导近一点,这当然是个积极的信号。至少表明领导愿意信任你或者培养你了。

除非你自己不打算在这家公司久干,否则没有必要抗拒。何况你的领导口气上非常尊重你,说“征求一下意见”。

作为男人来说,不排除你的异性领导确实对你有点意思,可既然人家坐在这个领导的位置上,我相信也是多年摸滚带爬出来的,基本的职业素养应该不错,没必要为这样的事情扭扭捏捏不乐意的,难道一个大男人还怕女领导吃了你不成吗?

二、女领导关注你的生活,并非一定对你有意思,可能她的为人就是这个风格

我以前公司的女领导,也很关心下属的私生活。

比如会问问你有对象了吗?结婚了吗?小孩怎么样,业余时间会做点什么。

起初,我们都认为这个女领导挺八卦,怎么男下属的私生活都要这样打听,实际上到了后面我们才慢慢体会,这是女领导的一种管理风格。

并且,女领导了解这些细节并非真的八卦,而是她希望全方位地了解下属的性格特点及个人状态这些,作为以后部门内岗位设置或者人员培养的重要参考因素。

我们公司的老板那时候但凡问起女领导这个团队的人员怎么样啊?我们领导都可以说的非常详细,而且很了解大家的特点,并对每个人的职业规划都有领导的考虑。

我们员工才明白,实际上女领导如此关心我们,是为了更好地了解我们,帮助我们的成长,而不是大家想象的如此狭隘。

三、与关心自己的异性女领导该怎么相处

职场上,男下属该如何与关心自己的异性女领导相处呢?

如果你不是抱着要追求对方或者玩暧昧的目的,我觉得有几下几点注意事项需要关注的:

第一,在私生活上,尽量不要与女领导有亲密的接触,比如单独和女领导出去活动,单独和女领导吃饭(不是为了谈工作)等等。

第二,如果女领导有什么暗示给你,要学会婉转拒绝,比如你已经有很爱的女友或者老婆之类,假设你真的单身,也可以透露下你自己的择偶方向(肯定要和女领导有差异),留有台阶给对方。

第三,即便办公室搬得离女领导很近,也要注意不卑不亢的姿态,即不谄媚也不逃避,一切以怎么做好工作为目的去交流就可以。

做到以上的三点,就是摆正了自己的姿态,不容易让自己掉进坑里。

女上司的这几种表现暗示她对你情有独衷

一个女人如果对一个男人产生好感,就会用各种方式来试探,这个男人是否对自己有意,因为女人天生比较害羞,比较含蓄,所以并不容易大方的把自己的感情说出,会给男人一系列的暗示,会告诉男人,我已经做好准备,快来追我