什么是悬赏招聘，有人体验过吗？(接到一家悬赏招聘网站的电话，这种悬赏模式是什么样的，有人尝试过吗？)

接到一家悬赏招聘网站的电话，这种悬赏模式是什么样的，有人尝试过吗？

大概就是，你把你要招聘的职位的年薪的20%左右，拿出来来进行悬赏，从而吸引猎头和hr

来给你推荐人才，推荐的人才，适合的面试成功了，该人选成功入职了，再支付赏金。这样企业所承担的风险小，并且，前期不需付费。大概就是这样，你若是感兴趣，可以自己去他们网站上找客服聊一下，具体问问。

悬赏招聘：

悬赏就是公开出钱征请众人为之做事。一般是把自己难办的、急着办的、自己办不划算的事情公开出来，花钱求助于他人解决。

招聘的意思就是用公告的方式让人应聘，招徕聘请。

悬赏招聘就是化高价招揽人才。

悬赏招聘是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的新型招聘方式。悬赏招聘企业利

用下属的职场经纪人根据求职者的实际情况，为其提供的相关服务包括量身定做就业方案，提供职场行情信息、修改简历、指导面试、职业生涯规划、指导签订劳动

合同、提供薪酬待遇建议，推荐目标公司等。悬赏招聘是帮助求职者缩短求职时间，降低求职成本；使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位的招聘求职新概念。

这个行业既然兴起，应该悬赏金就是真的，不过要是做的时候，还是要去大的正规的网站做，希望对你有帮助。

悬赏求职是98船员网为规范航运人力资源服务市场，打造诚信人力资源平台，而推出的一套免费的船员求职服务体系。悬赏求职能在船员入职前，入职中，乃至入职后各个环节均为船员提供保障服务。致力于让船员享受到“快捷，便捷，安全，安心”的入职体验。