已经签完离职手续了,想起来病假工资还没给,咋办?(员工已递交辞职报告后请病假,公司该怎么办)

• 员工已递交辞职报告后请病假,公司该怎么办
• 离职手续办完后没有拿到工资
• 因生病离职，老板不给工资怎么办，请求帮助，谢谢
• 办完离职手续工资没到账怎么办

员工已递交辞职报告后请病假,公司该怎么办

你好，这要员工的确有病情，且有手续，就应该请给员工，并按标准支付病假费用。

离职手续办完后没有拿到工资

可以作为证据使用，你可以申请劳动仲裁，也可以向当地劳动监察大队举报。拖欠工资属于违法行为。

因生病离职，老板不给工资怎么办，请求帮助，谢谢

你生病可以正常离职，

1)可以请病假

2)可以办手续离职，提前一个月提出辞职。

3)如果不告而别，就是旷工自离，很难拿到工资。

4)你如果正常离职，可以去劳动局申请仲裁。

办完离职手续工资没到账怎么办

<<工资支付暂行规定>>第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，法律规定是立即、一次性结算。

实际操作中，考虑企业需要一定的内部统计、审计、审核等操作时间，因此法律没有规定这个一次性的具体时间长短。一般要求一周时间，但从正常的公司财务制度考虑，最迟应在当月工资发放日之前结清。没结清可以去当地劳动部门投诉。