想要辞职公司不让我走？(我想辞职 但是公司不让我走 怎么办？急急急急)

• 我想辞职 但是公司不让我走 怎么办？急急急急
• 我在一家公司上班，现在想要离职，公司不让我走，必须有新员工应聘了我的岗位以后才能离职，但是他们一直
• 我是一名正式员工，想离职，可是公司不让我走怎么办
• 我想离职，公司一直以招不到人为由不让我走怎么办？

我想辞职 但是公司不让我走 怎么办？急急急急

劳动者在行使辞职权时，须履行法定程序，即提前三十日以书面形式或试用期内提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同，除协议中有约定服务期及竞业限制条款外，无需支付任何违约金。否则，劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，无权享受经济补偿金;给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。

我在一家公司上班，现在想要离职，公司不让我走，必须有新员工应聘了我的岗位以后才能离职，但是他们一直

试用期员工要提前3天提交离职申请，正式员工要提前1个月提交离职申请，时间到了还是不让走，可以申请劳动保护，没的合同，没拿到合同也不能算是正式员工。

我是一名正式员工，想离职，可是公司不让我走怎么办

根据劳动合同法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据该条规定劳动者提出离职申请不需经过用人单位的同意，劳动者可提前以手写申请或电子邮件的形式发给用人单位提出离职申请，若用人单位拒收可保留记录，三十天后可解除劳动合同，如果用人单位不准予，可凭借拒收记录向当地劳动部门投诉。

我想离职，公司一直以招不到人为由不让我走怎么办？

按照合同规定，合同工需提前一个月提出申请，然后交接工作。先把自己该做的做好，完成后直接跟领导谈谈，说出自己想法，到时候走人也问心无愧。