企业正常生产临时检修不给工资合不合法？(工厂检修停工半年，员工享有哪些合法权益)

• 工厂检修停工半年，员工享有哪些合法权益
• 我在厂里面做临时工，没有签合同，合不合法
• 临时工公司不给发工资怎么办?
• 到厂里做了几天临时工。给人家辞退却不给人工资。本来已经说好的。那怎么维护自己的合法权益不受侵犯

工厂检修停工半年，员工享有哪些合法权益

一、用人单位应发给待岗工资。

按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

二、用人单位应当为劳动者交纳社会保险费用（用人单位应承的的比例）。

我在厂里面做临时工，没有签合同，合不合法

用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，未签书面劳动合同的，应当从实际用工次月起至一年期限内处以双倍工资赔偿。超过一年期限的，视为已成立无固定期限劳动合同。

临时工公司不给发工资怎么办?

看样子他们要赖账了，像这种信誉度低的工作以后还是不要干了，没凭没据的不开也就不开了，就当吃一堑长一智吧...

如果有中介人或者什么协议之类的证据能好办些...

祝楼主好运！

到厂里做了几天临时工。给人家辞退却不给人工资。本来已经说好的。那怎么维护自己的合法权益不受侵犯

凭所有能够证明你在该厂工作过的证据或证明，向当地劳动行政部门投诉，请求干预并处罚。