农民工要工资难道不行吗？(农民工工资真的很难要吗)
农民工工资真的很难要吗
您好，很高兴为您解答：
只要找到好的方法，采取好的渠道是不难的，如果遇到单位拖欠工资的行为最好的办法就是去当地的劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁：
工资支付暂行规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
希望回答对您有帮助！
民工为什么还要工资，难道就不知道为国家做贡献么？
楼主，雷锋也要吃饭。
农民要工资就这么难吗
农民工工资难要，主要是部分用人单位或包工头为了获得更多的利益，侵占了农民工合法权益;而目前对于拖欠农民工工资的行为，国家法律法规没有相应的严厉的惩罚措施，如在《刑法》中对拖欠工资行为没有相应的罪名和严厉惩罚的规定，即使被劳动保障监察部门查处，用人单位也仅仅是支付农民工应得的工资了事，造成用人单位违法成本小，肆意侵害农民工合法权益。解决拖欠农民工工资问题，关键就在于建立解决拖欠工资的长效机制，加大惩罚力度，象深圳去年就以侵占财产罪刑拘了几名拖欠工资的老板，就造成了很大的威慑效果。
农民工要工资难咋么办？
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》规定：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：