厂里面的领导不会欺负的是哪种类型的打工人？(厂里面的打工人都是什么类型的？)
厂里面的打工人都是什么类型的？
厂里面的打工人类型有很多种有农民工，大学生，也有技术人员，也有底层混日子的。总之，什么样的人都有，希望我的建议能帮到你，望采纳，谢谢！
职场中最容易被领导欺负的五种人，你是哪一种
一，脸皮薄的人。职场中当你选择做一个好人时，这个时候你就等于是放弃了自我的防卫，因为别人知道你是一个好人，知道你不会打击报复，所以他们会一而再、再而三的来欺负你，什么苦差事、累差事都是你做，甚至是他们自己手头上的工作都是你做，这种人心里尽管有些不满，尽管颇有微词，但其性格柔弱内向，脸皮比较薄，不好意思给领导讲条件，更不好意思向领导提出来一些意见，这样久而久之，他们干的活越来越多，但其绩效却越来越差，道理很简单，你干的活多当然犯的错多，当然你的绩效就越差，这是被欺负最厉害的一类人。
二，能力强的人。职场中能力强的人同时个性也强，他们在职场中宁折不弯、经不起挑逗，就像汽油一样一点就着，这个一定要控制自己的情绪，因为你在愤怒中做出决定，这个会让你犯下严重的错误，要知道职场中别人不在乎你以前取得的成绩，而是看你犯下的错误，你的一个错误足以抵消你好几年的成绩，所以你的愤怒不仅帮不了你，甚至还会害了你，要知道你是一头狮子干嘛和一只狗较劲呢。
三，好巴结的人。职场中很多人想讨好领导，不但接受领导安排的事，还会主动去找领导要活干，他们通过谄媚谄媚上司邀功请赏，赢得上级的关心给领导一个好的印象，要知道领导都是聪明人，所以很多事情都交给他们去处理，要知道这种人不用白不用，用了也白用，身边多一个面给干活的有什么不好，所以你必须要明白，在巴结领导前多想想你有什么价值。
四，不反抗的人。职场中你越是听话，越是不懂拒绝，那么你的底线就越低，那么你就越容易受到领导同事的欺负，因为越是老实人，工作就越繁重，因为你逆来顺受，不知道如何拒绝，所以他们什么事情都找你去做，甚至是不属于你工作范围内的事情都找你，不是因为你能力强，而是因为你从来不知道拒绝别人，所以你的事情越来越多，越来越繁重。
五，职场新人。很多新人刚进入职场，他们为了给领导留一个好印象，所以积极的表现自己，但是他们却忘了一个最起码的常识，就是那些事情可以做，那些事情不能做，要知道职场中有些事情你做的再多也是没有成绩的，甚至会出现做得多错的多，作为职场新人来讲，你是要成长的，你必须要尽快熟悉工作程序技能，而不是沦为给别人打杂，如果是这样的话，那就说明你努力错了方向。
我们经常说人善被人欺，马善被人骑，职场中如果说你过于善良，你的同事会甜言蜜语的哄你，窃取你的劳动成果；你的同事会在你面前装得可怜兮兮，让你主动让出升职的名额；你的同事会热心肠地邀请你跟她一起负责某个项目，为了在出问题时可以让你背黑锅，所以在职场中你要记住，你可以不做坏人，但至少别那么善良。
在单位领导欺负不巴结他的人，老实人，怎么样对付这种人？
其实，在单位，领导也可巴结有能力的下属。做好你的工作，做出一定的成绩，让更高一级领导知道，其它就好办了。单位主要是工作，尽量少参与勾心斗角。
揭秘职场里领导最讨厌的几种员工，有你吗
职场中，每个领导的性格不同，喜欢的员工不同，讨厌的员工也不同。职场晋升总是有方法的，具备良好的习惯讨老板喜欢的员工比让老板讨厌的员工获得晋升的机率自然是大多了。来看看你是否在被老板讨厌的员工之列，改变不好的习惯，将为你的晋升之路清除了一线障碍。但以下这几种员工，基本上每个领导都讨厌！
1、经常在上班时候打私人电话，经常在自己的办公工作摆放与工作上无关的书籍，经常表现出一种对公司事情莫不关心的员工，经常放置领导不喜欢看的物品，这样的员工每个领导都不喜欢。
2、遇到问题事不关己工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，尽自己最大能力处理好
3、背后议论上司这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。
4、爱八卦，满嘴跑火车的员工，因为这样的员工嘴里藏不住事，只要涉及到公司机密的事情都不会让这样的员工知道，因为领导根本就不信任这样的员工，更别谈重用这样的员工了，这样的员工留着就是个损害公司利益，损害领导的名誉的“定时炸弹”领导又不傻，是不会留这样的员工在公司的，更别谈留在自己的身边了。
5、一心两用，在公司工作的同时，还去做一些其它的兼职工作，领导需要的是能够一心一意，全心全意为他创造利益的员工，如果你一心两用的话，被领导知道的话，准会把你开除的。
6、随遇而安不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰
如果你是以上6种员工之一，那么就请你马上改正，如果已经进入领导的黑名单，那么请你马上抓紧时间彻底的改变自己，给领导重新认识你的机会！为了自己的职场前途，也为了自己的理想和目标，千万不能做这种随时有可能被开除的员工。