请问资深的HR我遇到的是什么情况？HE给我的承诺可信吗？(hr决定你的去留还是主管)

说说你遇到过的不靠谱HR都有啥样的 哈哈哈

个人认为我遇到的第二个应该是最强hr了 part 1 hr:＂哎多大了你?＂ 我:＂26...＂(当时岁数) hr:＂哈哈哈,还以为你大学生呢!＂ 我:＂谢谢..(mmp,我身份证.

面试时怎么对付资深hr

1. 回答思路要清晰:如果自己经历的一些事情都记不清楚,公司怎么能对你委以重任.2. 遇到问题可以不懂,但不可以沉默:面试最忌讳冷场,你可以跟面试官说自己了解得比较浅,希望能向自己详细介绍一下.3. 要有明确的职业规划:这对每一个求职者都很重要.4. 不要随意提薪资:资深HR都有自己的一杆秤,能很快速地给一个求职者定价,因此你必须充分认识自己以及自己创造价值的能力.

推候选人的时候遇到这种情况怎么办?

随机应变.看情况而定.两边讨好.挽回这个单子.

hr有什么用?我遇到的都没有权利决定一个人是否能留下?

决定能不能留下的是用人部门主管,人资可以做的仅仅是和你谈薪资,薪资要求太高人资也会拒绝你,但是用人单位拒绝你,你薪资要求再低也白搭

(给我一个承诺……)文中提到“给我一个承诺”,这个“承诺”的内容是什么?

给我一个承诺,请在困难的时侯帮助我,请在危机的时刻保护我,于是我也给你我的承诺; 这一生,当你、当他、当无论任何人,在无论任何地方,遇到无论任何事 我、都会记起我的承诺,都会守住我的承诺,把你、把他、把无论任何身陷囫囵的人拉出泥沼. 真正的爱心是不需要回报的、而爱心是可以传递的. 但愿我的回答能够帮助到你.希望采纳

面试时hr承诺的年薪十万都包括哪些

各个证券公司不1样,海通证券hr年薪70万左右.

面试的时候HR问到之前的经历要如实回答吗?

面试时,考官问什么问题都应该如实回答.

如何去理解询问面试结果是HR的回答?

不要在一棵树上吊死也许```你的能力不是在这里发挥的!!!这次他拒绝你`说明是要让你更好的找平台发挥你更好的能力.

HR会问你 遇到的最困难的事是什么?应该怎么回答比较好啊!

你可以这样说,工作中总是会遇到困难的,当我遇到时,我首先会尽自己最大的努力克服,如果不能通过自己克服的话,我会寻求同事的帮助以及领导的教诲.等等等等,反正往好的吹吧

HR在工作中常会遇到什么问题

遇到两种问题,1,简单的问题,2,复杂的问题