去一家广告公司面试，他说试用期10天没有工资，10天之后通过了，就按照试用期第一天开始算工资？

试用期的工资和转正后的一样合理吗?

1. 试用期工资标准:《劳动合同法》劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十.2. 试用期时间有点长,如果与劳动合同期限不符,用人单位有违法之处.

关于试用期到期,不予转正的问题咨询.在线等~~~~~ 请专业人士给予意见

1、试用期满没有及时办理转正并按转正后的工资支付属于违约行为,同时也是拖欠或克扣劳动者工资的行为,这不仅仅是补发的问题,按劳动合同法第八十五条的规定,.

我刚刚在一家广告公司工作,试用期两个月,没学过这个专业,怎样很快的了解这个行业,做好工作!?谢谢大

那就要好好做功课了.先上网查查广告公司的基本类型和业务运作方式,在看看你所在公司处于在行业什么位置,主要业务对象是什么,主要跟谁竞争,然后分析你的岗位职责,需要具备什么能力和素质,如何计划、执行和总结,以什么评价工作成绩,主要跟哪些部门合作,需要注意什么,等等.当然最好的学习方式是请教老板和同事,虚心,勤奋,自然能进步.

我在一家广告公司做学徒,当初去的时候什么都没跟我说工资也没说怎么给,现在我做了三个月多了,不想做了

不要钱就可以直接走人,要钱就要和老板说,如果他不提钱,你就问他要

广告公司拖欠工资

工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形.劳动者可.

去广告公司面试的时候,面试官通常会问什么问题?

我也是在广告公司工作,之前进深圳黑之蛛时,先是笔试,然后是人力面试,面完部门负责人面试.然后就要我回去了.第二次去就董事长面试.通常会问你的经验啊,作品啊什么的.希望对你有帮助咯.

去广告公司面试需要注意什么

1. 简历 首先要对自己的的简历很熟悉,因为面试官很多时候会针对简历提问.2. 做好“预习” 应聘哪个部门就要针对这个部门运营的工作进行最起码的了解.比如我当时.

到广告公司面试考官会问什么问题呢80

只要你在面试前要作好充分准备,面试的时候就不会慌乱,以下是本人参加今年面试前收集的材料,供参考.面试时要注意礼貌,如鞠个躬,面试后说谢谢,再鞠.

我是做广告设计的.今天去一家广告公司面试,公司给了一些面试题,我想求助同是做平面设计的会如何回答.

当然是如实回答,并把一些情况适当美化.

面试时,怎么判断一家广告公司是大公司还是小公司?

大≠ 强我想你的终极意思是想找一家“好公司”,可很多“大”广告公司架子大,但待遇未必有小公司好,操作也未必规范.有的公司营业额高,但利润没有.有的公司薪.