上级不同意的加班，没有加班费，你们会主动去嘛？(领导她们加班加班)

如果你的领导一直要求你们加班,而且没有加班费,你会怎么做?

你可以和他说【再见】了

如果领导总是喊你无偿义务加班你们愿意吗?不答应是不是就要走人了

不答应就是得罪领导.要是让你走人,完全可以告他无理由开人+加班,维权.多拿几个月工资

对于加班没有加班费你们怎么去看

用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报.《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款.更多精彩请关注:http://china.findlaw/

作为一个优秀的领导,你安排下属做事(比如加班单位没有加班费),会主动有承诺补偿吗?

没有别的能耐让员工好好干活,就得用物质补偿

领导没交待,我有没有必要去自觉的加班?

如果是自己要在期限内完成的事就早点去做,不是的话,就要是做给领导看的才去做,让领导就读你很负责,由责任心,是个好人才

没加班费,你会加班吗?

路是你自已选,有怨气就不要加班,要加班你就全力以付,心甘情愿,让老板看到,知道,从长远看也是有回报的

管理层加班没有加班费应该怎么办

向人社局投诉.劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

公司加班没有加班费是否可以拒绝加班

你好,《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 所以,当然有权拒绝加班. 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数.

不加班不加点领导不愿意,至于加班费给不给

可以向当地的劳动部门投诉的再看看别人怎么说的.

如果领导总是没皮没脸的让你加班,没有加班费,怎么办?

赶紧生一个,或者从楼梯上滚下来,请病假.再看看别人怎么说的.