厨师辞职老板说找到人让我走让我等到六号人来，六号那天人没到老板说让我帮忙几天怎么办呢？

我已经辞职十多天了 老板的说找到人才能让我走 那他如果一直找不到人那我岂不是走不了了 怎么办

直接跟老板说,你要申请劳动仲裁! 他如果还不放人,你就真的申请劳动仲裁.

亲门大家好. 我做厨师的 跟老板辞职了 他说找到人放我走 我等不急啊.现在想找个冒充去应聘顶一天.

哎!你一下子就要走,当然老板也得找到人了,才行

职业:厨师 没有签劳动合同 提前6天辞职想走可是厨师长要求找到人并

1、用人单位要求找到人才能离职是不合法的,劳动者离职,只要依法提前申请就是合法的,无需用人单位同意,在离职日,用人单位需依法开具离职证明、办理相关离职.

酒店厨师辞职厨师长说等有人来了才放我走 说等两天 可是两天就能招到人了吗 我不想等 找好的酒店说好

依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准

昨天跟老板说我7月6号想辞职了老板 说招到人了再走吧 然后被老板娘知道了这几天经常给我买东西 但

留下来工作吧,有工资就很不错了,人家赚钱不容易的

我是一名厨师,辞职家里有事,半个月前口头辞职,现在有急事要回家,厨师长说等找到人才行了,这都半个月

单位招不到人与你的辞职是毫无相关的,但是,劳动法要求,辞职应写书面提前通知单位,保留证据,到期走人,不需要什么理由,也不需要单位批准的.法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

请问,我是一名厨师,我打辞职报告时间到了,但是老板找不到人,我如果不来上班,我负不负责任,劳动局能

劳动者辞职到期的,是可以不用在上班的,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存.

我像老板辞职,老板让我帮他找到人我在走,人我找到了,但是他还说这个说那个!我应该怎么办?

提前三十天通知单位就可以离职,单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事,你到时候就让单位办理离职手续,否则你可以向劳动部门举报.压你工资属于违法行为,你现在就可以要求他们返还,否则你可以申请劳动仲裁,不但要求他们返还工资,还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金.如果你现在就想离职,你可以以单位无故拖欠和克扣工资为名给单位发送一份解除劳动合同通知书,然后到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位返还工资,支付百分之二十五的赔偿金和支付解除劳动合同的经济补偿金,这些都是法律规定,是法律赋予劳动者的合法权益.

辞职信交了要找到代替我的人,我才可以走吗?如果找不到,那我是不是就不能离开拉?

你可以寻求劳动局帮忙

我在一家餐饮连锁店当厨师,上个月辞工老板不让我走,等我别的工作都丢了他找到人一脚把我踢了我能要求赔钱

据你所述,老板违法解除合同,你可以得到相应的补偿.