如果10号发工资已经自离了 11号才去办离职一般是办完离职手续的下一个工资支付日才发吗？

我在厂里自离了今天去办离职手续工资每个月10号发 10号能给我发吗还是得下月10

取决于老板

在单位没有签订劳动合同,也没有缴纳社保的情况下,员工应该直接申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资以及解除劳动.

下个月拿这个月的十天工资呗,一般都是这样.什么时候发不重要,重要是你确实还有十天工资.

这得看公司结算时间是怎么样的.相对而言,10以后走更保险.不管什么时候走,公司都会给你算的清清楚楚的.不可能让你占便宜.发工资以后走,相对来说至少拿到前一个月的薪水了.

擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; .

一般的公司都是这个流程,下个月发本月的工资,因为要等本月结束才能统计出考勤、业绩等等,而离职的工资和大家一起发也是很正常的,要不然公司每天都要为这个离职人员的工资忙碌了.当然也有些个体用人是离职就结算的.

最好是30号上最后一天班,一般辞职都是提前15天书面通知对方,符合劳动法啊! 因为一般的企业都不会因为一个人而改变制度,你30号上完就可以不上班了,然后10号直接拿工资就可以啦! 我们这里是上个月27号到这个月26号,工资下个月8号发放,所以都是26日离职. 只要你按照制度来,不怕不给工资啊!

正常应该发的,看你自身离职情况了再看看别人怎么说的.

工资是预支当月的,10月10号领取的工资是10月份的.

要辞职就要提前一个月的时间时间到了就是可以走人的了,你要什么时候走人就要计算好了才行的