莆田华峰里面工作辞职,人事处压工资不上报财务处怎么办？

在福建莆田打工辞职要压工资怎么办

劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付.

不给辞职报告,可以自己撰写申请,试用期提前三天,正式工提前一个月,申请写好后,可以用邮件和微信发给上级主管及人事部负责人,告知请给予离职交接手续办理,作为记录.到期前一周可以再次写清离职原因和截止时间,通知他们进行交接,否则产生后续责任不承担

去劳动局投诉

可以用电子邮件给他发注意设置阅读回执!发完后再给他发个短信说辞职信已发给他,看他怎么回.注意留下证据.也可以找其他人帮忙证明.到时间就可以走了,他签和不签效果一样的!

厂方扣押工资是违法的,但要你提出辞职后再做一个月才批准辞职是合法的.<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

如果真的是多发工资的,那么必须归还公司,不然,公司会提供法院解决的,那么会影响劳动者的信誉.

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法辞职,用人单位不支付劳动者的工资的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提.

很简单啊,现在国家法律健全啊,上报劳动局去,劳动局专门为农民工解决工资问题的啦!·

有劳动合同的话,那你就要赔偿,没有可以劳动局去再看看别人怎么说的.

下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害. 如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请.