职场里为什么找不到有骨气的打工仔？(负债后找不到动力)

没什么本事.自己找工作找不到啥有出息的 但是现在就是可以靠关系找些工作.

任何人不是没本事.有些东西你不去做又如何知道结果是什么样呢,只要你敢做,敢学,努力,就不会遭到白眼,相反,会成为一个佼佼者. 自己先看扁自己,没有一点儿雄心壮志.

为什么那么多人找不到工作,而又那么多公司找不到人啊?

供求不均衡.

为什么会这样?公司招不到人?人找不到工作?

你这典型的吃不到葡萄说葡萄酸.自己找不到工作,就说别人不给你机会.现在招工的这么多,你找不到工作,只能说明你条件不符合或者根本达不到人家的要求,凭啥就一定要用你?如果你是老板,你用人会用什么样的人?你会用一个不合适的人或者做不来的人在你公司么?既然是商品经济社会,你只有为这个公司或者企业创造了价值,才有留下来的可能.这是一个价值获取个人收入的一个社会.所以,你不要在这里自怨自艾,还是多在自己身上找原因.或者放下身段去好好磨练自己,锻造自己,练就一技之长才会有美好的明天.自认埋没了人才,自认天生我才必有用,自己认可自己是没用的,这种认可是相互的.老话说打铁不怕自身硬,如果你连锤头都举不起来,谁会用你呢?或者就算去了,又会干好久呢?

好多企业都缺人,为什么有些人找不到工作.

出现这种情况我认为有如下几种原因:1、随着我国工业化进程的不断进展,劳动密集型企业逐渐减少,技术密集型企业不断增多,造成相当一部分不懂技术、技术老化、技术水平低下的劳动者下岗,能适应需要的工人不足.2、劳资双方对薪酬存在争议,不能达成协议.3、我国教育及传统思想偏重于学历教育,忽视技术教育,造成技术工人缺少,而高学历的劳动者不愿从事生产一线工作. 谢谢你的问题,望采纳.

工作了,总找不到成就感,就是找不到方向,心里很难受,怎么办

呵呵,年纪轻就是资本:) 现在你都还输得起,如果过了30,我会劝你保守起见,可是你还没30吧,不去闯一闯,不去赌一赌,哪来的成功呢?现在你有什么?本身年轻拥有的就不多,所要承担的责任也很少,纵使你辞职了,一时找不到更好的工作,啃两天面包怎么了?反正你还不用去养活谁,是吧:) 所以,趁着年轻,觉得怎么做自己不会后悔,就怎么去做,去闯一闯,试一试,才对得起自己:) 呵呵,加油:)

怎样找到公司找不到人的根本原因

原因:1禁止公司内部窝里斗,欺生,搞派别,老的员工始终对新员工都是笑脸2新员工刚到公司,各种环境不适应,在外还想家,所以刚开始不要太严格,不要压力太大,给他轻松的工作空间,有一个缓冲期3给员工有一个平行的晋升渠道,而不是金字塔管理4工资不要太低5适当的鼓励,洗脑洗脑,激励奋进的斗志,纪律不要松散,老板首先遵守6行业要让员工看到希望7找出公司问题解决他8适当开会让员工提出企业各种问题解决他

为什么一点都找不到工作的动力?

动力的来源有且只有两个:生存 和 兴趣!你现在没有动力,是因为你还没有意识到生存的压力.还有人在给你做后盾,还饿不死.建议你静下来好好想一想,如果失去了后盾你还怎么活!今天的午饭和晚饭试试别吃了,喝口水就行.品尝一下饥饿的滋味.

找工作都找不到为什么?

因为是高不成低不就吧 说实在的找工作说难就难,说容易也很容易,呵呵.看你自己的定位方向了!如果是没有目标的话,那就比较难.其一是找到好工作参有一定的运气成分;其二是自己要有能力胜任! 如果只是为混口饭吃,混日子的,那满大街都是工作! 如今这个社会是很现实的,学历只是个门槛,是给别人的第一印象,更多是靠工作经验!

为什么找不到好的工作?

这就是生活 有时候往往有才的人不得志 而小人反而得宠

感觉自己好落魄,找不到工作怎么办

朋友,这个时候千万不要灰心,一次两次失败不算什么,要振作起来,树立信心.其次,要分析自己优势,找适合自己的工作,要善于表达自己的想法.第三,要努力提升自己的能力,可以起点低一点,但目标要定好,不能得过且过,多付出点.在别人都在外面玩耍的时候,把时间用在给自己增值上面,多参加学习.学历可以深造,技能也可以提升,机会是给有准备的人,努力了总归可以得到回报,加油加油!