面粉厂未来三年的职业规划,给自己设立什么样的目标,如何达成？

详述您未来1 - 3年内在公司的工作目标,如何对自己的职业方向做出规划?

做职业规划,就是设计去某地行程图: 1、明确目标:——知道要去哪? 2、分析自己的现状:——知道自己现在在哪? 3、分析前两者的距离;——分析路程远近及选择到达目的成本最低或者最快 4、将距离分解为小距离;——按照自己的现有条件和要达到的效果,选择交通方式. 5、执行每个小距离;(注意:低头走路时,抬头看天) ——出发,并时刻关注方向是否正确. 呵呵.. 这就是职业规划,希望对您有所帮助!谢谢

面试官问我未来三年对职业的规划是什么怎么回答?

其实,对于职业规划怎么写这一话题已是老生常谈,很多求职者被拒绝仅仅是因为职业规划不清晰.面试如何谈个人职业规划呢?面试官要找的是能够和企业发展目标相一.

面试题目是“你未来3年的目标是什么?如何达成?”怎么回答?有哪位HR帮忙解答

这个问题是在问你的职业规划,讨论公司是否能提供你这样的岗位,看看你会在公司做多久做个参量!当然了,如果你想在这家公司做的话,就要说点和这方面相关的目标,这样才会赢得工作!只要有目标就能成功!加油!

一个普工未来三年的职业规划怎么写

一:每天准时上下班,按时完成工作任务.二:虚心的向模范职工学习业务知识.三:好好学习,天天向上!四:坚决支持领导的工作!如果我的建议你满意要记得及时点击采纳哟!

未来三年的职业目标

未来三年我职业生涯的目标是:一、承担执业输变电工程专项课题项目,出色完成,干出成绩,晋级至三级项目经理;二、完成《注册资产评估师》的国家级资格考试;三、争取发表一至二篇执业技术论文.以上是未来三年我职涯的目标的底限.努力就可以达到,我一定努力!

你对未来三年的职业目标是什么?

记得拿破仑曾经说过”不想当将军的士兵,不是好士兵.同样的道理:“不想当主管的员工,同样不是好员工”,才能更好的得到提升,但是更需要得到上级部门的栽培和教育、上进、用心是干好任何工作的前提我回答的是:应该根据工作的不同性质而定,努力;我只能回答你要给我多大的一个舞台,我就能跳一个什么样的舞;因为编剧是你;如果你始终要问我三年的发展计划的话

三年的职业规划怎么写?

大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业.个人职业规划书要点:一、时间要确定下来,一般定个三年、五年.在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做.然后.

面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答,简单点

三年以及三年以上的职业规划: 第一步(2008年—2009年):这是我在高中阶段的黄金时期,我会利用这段时间,努力打好文化基础,学好专业知识,力争在高中毕业前.

未来三年的职业规划

职业规划,首先你得告诉他,尽管你是旅游管理专业,不是营销专业的,但你对销售有着浓厚的兴趣,将来也要往这方向发展,在半年或一年内,希望能调到跟单文员一职,立志两年内做业务.(若你是中专生)就告诉他你打算在明年9月份自费报读业余的大专读营销.把营销做得更好.

你的职业发展目标是什么?为什么设立这样的目标?为实现这样的目标,你为自己设立什么样的发展路径

首先,你要考虑,企业招聘方问这个问题的目的,想考你哪方面.其实他是关注你个人的职业发展是否能与他公司及这个岗位发展相符合,如果你不喜欢这个工作,或者短期就会跳槽,转行,他会要你吗? 为什么设立这样的目标,应该从自己的兴趣,及擅长及资源与经验谈起. 实现你短期内的职业发展目标,你应该分解,比如了解自己在哪方面有所欠缺,自己打算怎么修炼与提升.主要体现出你的规划性及学习能力.