一位性格内向，不会说话，不聪明的员工，领导会利用这一点会使劲压榨，而不给涨工资吗？

我性格单纯内向,不会说话,把领导得罪了!该怎么做能讨领导喜欢呢?

努力认真做好自己的本职工作,日久见人心.用真诚打动他.

内向的下属遇到外向的上司会怎么样

员工在“强势”上司面前,总会感到扑面而来的威严,甚至连工作效率都间接受到影. 再加上性格比较内向,长期下来自己会失去自信心.其次,强势上司一般说话比较直.

一个内向不爱说话的人怎么才能成为领导

自信一点,多挑战自己.每天对着镜子说我可以的!加油

性格有一点内向 在职场上不善于沟通 不太会说话怎么办

性格内向,不善沟通,不擅言词是职场上的大忌.俗话说“会说话可以当金钱花”,沟通有技巧,会说话的员工有时候工作能力低点,在领导那里也吃香.可见善沟通、会说话的重要.自己性格内向主要是担子小或者说怯懦所致,锻炼自己泼皮胆大的能力,慢慢的就担子大了.担子大了,就会敢于与人沟通.接着要善于沟通,善于沟通就是态度和蔼可亲,说话和气,叙事言简意赅,又能把握住场合,说话得体.大胆的慢慢地锻炼自己,只要有恒心,天下没有难成的事.

一个性格内向的人在公司里是不是容易被人厌恶?而被领导找机会开除?

人缘不好,别人就会看不起你

内向老实人不跟领导 同事打交道 是不是在怎么努力 都不可能升职加薪?

我觉得也不是.只有他有才.领导会看中他的.即使他内向,老实.不跟领导同事打交道.也会给他升职加薪的

别人给你介绍了个领导!而你却是一个性格内向、不会表达自己不知道跟领导怎么搞好关系、该怎么办

首先准备,想好要说的和需要回答的内涵问题! 第二 ,找个话题和领导拉开话,第三,过程中 长点眼色,帮领导端茶倒水,俯下身子! 3 从细小中 了解领导的爱好 习惯! 总的说:细心用心!

你是一个性格内向的人 领导叫你做干部 因为自己内向没自信说自己很笨 反应慢 领导会怎么想

也许你对自己的非常客观的认知.也许是谦虚的说词.但不管怎么样表达,领导可能会认为你是否定他的选择,否定他的眼光.多少他心里会不悦的.但也许领导会认为你是“傻白甜”呢,敢说直说.领导也有可能会开心呢.具体怎么,你要看领导跟你平日相处的一些细节上.

不会说话的人都不讨领导喜欢,上班总吃亏

那就少说呗

公司领导会因为你内向不怎么说话而延长试用期或者辞退你吗,但这人能认真做事,把工作完成很好.

老板不会因为你内向不怎么说话而辞退你的内向与你工作是无关的如果你能力很强老板给你任务都做很好他对你是很赏识的如果老板交给你任务你做不好又不能按时完成不懂又:装懂纯属消磨时间那肯定就辞退你所与内向的人只要有能力哪里都需要你