做销售上周五经理找谈话讲有末位淘汰今天经理就单独给我叫过去问客户品项什么开会看表现是不是想开除我？

我是做房地产销售的,一个小业务员.刚刚我们经理叫我过去谈话,说交给我一个任务,以后公司来新人了干嘛

恭喜你了,经理赏识你!好好做,加油了!望你采纳

你做得对!努力吧做出成绩让他们看到你的实力

与领导谈一下,作一下沟通第一:争取不换岗位;第二:请领导给予指导,把工作做好;第三:领导意思已决,那要争取普通岗位做好,再回到重要岗位.最后自己也要反思一下,到底哪出了问题.想办法解决.

沉着应对.

他这是在暗示你辞职.你在这里干下去,一方面确实你的提升不太大,另一方面可能你的经理有他自己的打算,你的存在可能在某种情况下妨碍了他的利益.更重要的是后一点,只不过他不好明说,所以从成长空间的角度对你旁敲侧击.建议你还是寻找更好的下家吧,继续在这里待着也没什么意思,你的经理很明显已经不再信任你了.

应该是想让你好好表现了,确定能够胜任工作的提前转正.

要不你能力强,让你去开拓.你能力不强,可以是想辞退你.强弱体现在你有没有给公司带来利益.还想在公司干,就努力做好,改进不足,不要多想.

在三个原因中分析第一:故意刁难你第二:看中你的能力,觉得你能够顺利成功第三:锻炼你

先电话人力资源部咨询相关情况,如果还是告诉你要等到书面通知的话,建议再问一下大概什么时候会下发书面通知,如果对方再三说等着,个人觉得还是要考虑另行选择了找工作,招人才,就上浙江高端人才网,汇聚全国各地知名企业及优秀人才,让你的职业/企业更加辉煌.以上信息由浙江高端人才网提供,谢谢

那是你没有及时的跟进客户,客户找房子不会只找你1个人,肯定会找很多公司或个人,如果你没有及时跟进的话,那么客户就很有可能跟别的公司走,或者签订合同.一定要及时的联系客户,关系一定要跟进.