我在富士康干三年乐今年三月家里有点事离职乐，如果现在走内部荐建能合元来年资还能徐主么？

我在富士康三年了现在因家中急事来不及等一个月的辞职单了请问如果我自离了住房公积金还能领吗?需要跑自离单吗?

就你所述,无论你是否是自离,都可以按规定领取住房公积金,但前提是你必须办妥离职手续,特别是必须有公司开具的解除劳动合同证明书. 希望能帮到你.

恐怕不能续上了吧.要不求助一下人力吧.能续上最好.一般公司都是不能延续的.都是重新开始.

应该很容易签到新的工作,因为在富士康都能干三年,说明你的能力还是很强的,呵呵.

退你是无论如何也退不了了,买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说.要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分,这部分只占你投保总额的1/3左右,其他2/3已经进入劳保基金统筹,不可退还.

应该是可以的,重新申请入职就是.

正式期内应当提前30天书面通知单位辞职,不需要单位批准,30天后就可以离职,试用期内应当提前3天通知单位辞职,不需要单位批准,3天后就可以离职.如果和单位协商,经单位同意,也可马上离职.

主动辞职是不可以的. 离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请. 首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保.失业金.

你的意思是自离走的吗,如果是这样的话,有可能是人资没有把信息维护好.

你好,如果是正常离职,而你在里面呆的时候没有受过处分或记过,是可以一直进的.富士康对入职次数没有限制,只是再次入职需要间隔一点时间,比如像现在的话,正常离职满一个月就可以二次进厂了.以前的规定是3个月.

合同到期,如果是企业提出不再与你续约,应当支付你离职补偿,你还可以到人社局申请失业保险金.如果是你提出不再续约,则这两个都没有.