公司让员工写大字报检讨并让当众念出来,我拒绝让我离职合法吗？(公司要求写检讨书犯法吗)

公司张贴大字报针对已离职的员工是侵犯名誉权吗

其行为是违法的,你们可以向劳动部门投诉,如果造成的损失,还可以要求企业赔偿.

请问,如果领导要求员工当众读反省,是否违反劳动法

《劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的.

因犯错误被扣钱,然后让写检讨当众念,因为不写检讨现在要被辞退,还让我自己写辞职报告.

1、未签劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资. 2、你辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,这符合<<劳动合同法>>第三十七条的规定.离职时,若领取不到工资及离职手续,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

要求员工写检讨是否违法,事情很急希望快点帮助 ;

不违法呵呵,员工做错事是要写检讨的,每个部门都有严格的规定,当然写检讨是很正规的,但是自己并没有错的那么厉害那当然要象上级说明白了,总之正规的部门对待员工还是比较好的,楼主放心吧!

公司让员工签署如犯错按自动离职处理,公司要员工写保证书犯错后属自离能写吗?

您好,企业这样做的目的是为了自己的违法行为做准备,如果写了保证书,就承认接受了企业这个约定,不建议签订.自动离职意味着企业可以克扣你的工资而你不能要回来哦.

针对这件事情,我想请问:公司是否有权力对我进行经济处罚或要求我书写检讨和当众朗读?请尽快回答,谢谢!

公司无权这样要求.

公司给这样的离职保证书,是否合法,我是做销售的,公司这样做合法吗?

你可以不签字,离职证明不是这样打的.如果公司一定要你这样做,可以要求对方给予经济补偿的.

在公司犯错,公司当时没有处罚过了几个月让写检讨,我现在辞职,公司以我所犯错误扣除两个月工资合理吗?

员工在公司犯错,而且公司都进行处罚了,但是员工在后面申请辞职,公司就扣两个月工资,此种行为,公司是违反劳动合同法规定,劳动者可以申请赔偿.

公司拒绝开离职证明合法吗?

有点麻烦的,但可以找新公司的人事商量一下,不要躲躲闪闪的.把实际情况告诉新公司人事,说明你现在的难处,和人事协商是否可以由你本人出具一份保证书,证明你...

公司口头让我辞职,这种做法合法吗?

不合法,你可以拒绝公司的无理要求!