档案内工资浮动表里鄂劳薪（91）93文是什么意思？(中劳薪字第344号原文)

浮动工资是什么意思

1、浮动工资指:职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动.也称非固定工资,是固定工资的对称.2、浮动工资总额通常:不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资.企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成.3、浮动工资作为一种新的工资形式,有其特定的内容.它包括以下三个因素:职工劳动报酬的一部分或全部是浮动的,而不是固定不变的;工资浮动的直接依据是职工本人的劳动贡献大小;工资浮动还取决于企业(车间或其它经济核算单位)的经营收益状况,即经济效益如何.具备上述三个要素,即可称为浮动工资,缺少任何一个要素都不成其为浮动工资.

工资浮动的意思?

上下浮动是很正常的,那是根据你平时的表现来决定喽.其实这样的的目的只有一个,为了提高企业的生产效益.就要通过工资的浮动来调动员工的积极性;因为工资都一样的话,大家都会这样想,反正好好干不不好好干,都发一样的工资,那还不如混着走就行了.如此下去的话企业不就倒在员工的手里了吗?呵呵,你说不是吗?

工资表里面所谓的＂浮动＂是什么意思?

就是零和处理的哪部份工资,由上司或老板说啦算!也可能根据业绩来发

请指教 浮动工资是啥意思啊?

就是基本工资加上提成

浮动工资是什么概念?

工资随着劳动的大小而上下浮动.随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式,是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式....

湖北省发放档案奖励工资的依据是

档案工资,是依据国发94年117号文关于取消档案工资的文件规定,对以前企业的8级工资制和干部的十四级工资制予以取消,只保存在档案内,故称档案工资,企业和事业可根据情况采取浮动工资、岗位工资、技能工资等形式发放工资,自此,国家不再制定工资政策,仅制定工资指导线,控制总量.事业单位转制是指公司化管理,当然完全可以制定自己的工资政策仅需职代会或董事会通过即可.

浮动工资是什么?

浮动工资就是公司制定当你完成了一定比例时公司所给于的奖励工资.当你没完成时,你也就没有得到这个奖励的.从根本来说其实老板是没有任何损失的,因为当你的完成,已经给公司带来了不错的利润.这是公司的一个鼓励的政策..

工资软件里面提到浮动工资是什么意思呀!

工资分为固定工资和奖金及其他奖励报销在内的,除却固定公司在内的就是浮动工资了,这个需要手动输入的

浮动底薪 浮动底薪是什么意思

这个一般是老板为了刺激你完成销售额或者您的工资和业绩挂钩比较紧,一般情况下都是给您固定的底薪的,这个您可以和老板谈谈,给您一个基本保障工资+提成工资或者提成比例按照业绩的大小.希望能够帮助到您,望采纳

劳动部工资局64中劳薪字第344号

关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函 劳动部工资局(64)中劳薪字第344号 关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题,同意...