乡镇民政助理员工作存在的问题(民政协管员是干什么的)

认为基层民政队伍建设存在哪些问题

最大的问题有两个.内部问题是人员素质不够高,外部问题是工资待遇不够高.这两个问题也是相辅相成的.一般人对民政工作不是很了解,很难有从学校毕业后去做民政工作的觉悟,除非是对口专业的,而且选择这个专业的学生也不是都很喜欢这个工作.到基层工作后,因为待遇不好,会觉得没有前途,也更不会尽心工作.做民政工作的,大多数是跟弱势群体打交道,也需要良好的心理素质和必要的交流技巧.不然跟群众关系处理不好,会很大程度上影响工作,进而影响政府的形象.

民政助理从事或分管的工作有哪些

民政助理员工作职责:一、贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规,制定本街道年度工作计划并组织实施,协助分管领导搞好民政工作.二、在...

民政助理主要是负责什么的?发展前景如何?一般待遇是多少(苏州地区)?

民政助理是乡镇级股级干部中工作任务最多,责任最大,最为操心一个职务.主要负责,优抚、低保、五保、救灾救济、大病救助、地名、老龄工作、社区建设、残疾人工作等.可以越是别人不忙时候,就是他们最忙时候.比如,春节等节日慰问工作、灾难时的救助工作.如果做的正,做的好,是当地百姓的福音.

政府工作存在的不足及需要改进的方面

全局意识不够强.有时做事情、干工作只从自身出发,对公司作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法.在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感.在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文件,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力.2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平

行政助理工作存在的不足有哪些

没有及时传达上级的旨意

工作能力不足方面存在的问题

对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作...

工作中存在的问题.剖析自己在工作中的三个岗位如何去协调处理好.我是在乡镇工作的,最好带有点批评意识

首先先要对自己的工作进行分析:一、怎样分析1、工作分析是利用较短的时间了解工作信息的过程,也就是说采用有效的组管理活实现对涉及某职位的所有信息.2、分析和分解:工作的各项内容和职责以及标准.3、比较:相互之间工作关系和授权、责任情况.4、综合:采用有效和各种方法实现信息对等收集.工作分析的关注点是工作本身,而不是关注人员,是分析出高效率的工作方法和步骤.根据你具体工作先分析透彻,然后总结经验和不足,最后做自我批评,制定目标.希望能帮到你

如果你作为乡镇长助理你会如何开展工作?

供你参考 1、尽快了解掌握村里的实际情况; 2、搞好班子团结,加强班子建设;3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设.祝你成功

街道办事处民政协理员主要工作措施?

协理员主要从事城乡低保,三项求助,老龄工作,婚姻登记等与民政业务相关工作.

民政助理和协管员的区别

一、民政助理员,是我国基层民政工作者,他们主要负责与保障人民群众基本生活权益和民主政治权益相关的优抚安置、救灾救济、五保供养、城市低保、扶贫帮困、社区...