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电子厂外层AOI试用期的员工一般都是多久上岗?怎样才能让他们上岗?(电子厂的女工都是鸡)

?电子厂打工试用期一般多长时间?

试用期的期限确定,应该根据签订的劳动合同期限来确定,一般是一年为一个月试用期,最长不超过6个月,参照《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.

(电子厂的女工都是鸡)电子厂外层AOI试用期的员工一般都是多久上岗?怎样才能让他们上岗?

电子厂是干什么的?新手去电子厂一般会让你干些什么?容易干吗?多久能上手?

电子厂是生产电子原件的,新手入厂打工是普工的就是流水线的工作,是比较容易的,也有专人培训,很快就能上手.电子厂流水线工基本都是一个工作流程,是比较简单...

我在电子厂做iqc,上了七八天的班,还在试用期内,他们让我去别的厂里做外验,我可以吗?做外验轻松吗

可以啊!可能比自己厂里轻松呢!

我是一名电子厂检验员,试用期三个月了,公司让写转正申请书,该怎么写呀,说来帮我

写写自己这三个月的工作状况、自我感想、将来的目标等等.

工厂上岗培训一般几天呢?

不难的就好,难的几年或者一辈子...

在上海电子厂里上班,都培训一般几天上岗

3天左右,第一天会讲一些公司制度,待遇之类的,第二天可是技能培训

深圳仪霸电子有限公司对员工试用期是多久

可以参考劳动法来确定,如果不按照这个规定,那么公司就是违法的. 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...

原因是我在一个电子厂上班一百多员工.进厂后一星期为试用期每天比别

首先再次找主任,可以录音备用,如果还是推诿就到劳动部门举报,上述的情况有礼有节,劳动部门应该管,所以如果真的遇到情况和主任软硬都说,主任应该就同意了,还有身体最重要,尽快治疗身体才是最需要解决的.

一般公司对新员工的试用期是多久

一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定:《劳动合同法》的相关规定:第十九条:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.

新员工进电子厂培训一般多长时间

每个工厂人力资源部由各自的培训计划,时间长短不等.可以去你所在的厂里人力资源部询问即可.