商场收取承租人押金可以冲抵承租人所雇佣的员工工资吗?(商场拖欠租户押金)

商场对员工收取押金合法吗?是不是“不合法,但是合理”?

商场对员工收取押金违法.劳动法、最高院的司法解释均有明文规定

老板可以压员工押金及半个月工资吗?商场可以直接扣除员工的工资吗?这样合理吗?

咳!! 我有办法,你跟他好好说说,如果他还是那副摸样!!!记忆给他颜色瞧瞧,用各种方法,给他的店找麻烦我有需要小点子,但是不方便说,你自己想吧!!对这种不把人权当回事的,你也不用给他面子! 就当是这几个月在磨练自己!

商场扣压员工压金行吗

不可以,本来收取压金就是违反《劳动合同法》的,扣压员工压金更是错上加错!

劳务公司有权收押金,或者解除劳务后扣留押金不给吗?

当然是违法行为,按照劳动法规定,任何单位和个人不得对企业员工收取任何形式的押金或者抵押物,更不能拖欠工资,你可以到劳动局去投诉,可以申请全额发还,并可以得到经济补偿和赔款.

可以向员工收取押金吗?

这个不适用与劳动合同法,因为与员工没有建立劳动关系,该销售人员的劳动关系仍属于原来公司.是否收取押金要看你们协商结果,建议不要使用押金一词,可以改为质量保证金等.

关于商场押金和拖欠工资

应将你的工资、押金、培训费退给你.可以到当地劳动部门申请仲裁,对仲裁不服的,还可以提起诉讼.

商场工资拖欠押金不给

我国《劳动合同法》第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第八十四条规定...用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.据此,商场收取你的押金是违法行为,你可以申请直接向劳动行政部门投诉,要求商家退回押金.

商场内租户拖欠工资,商场要负什么责任?

商场内租户拖欠工资,商场需要承担其连带责任,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:...

用人单位可以向员工收取抵押金吗?

用人单位不可以向员工收取抵押金.用人单位不得向求职者收取任何的费用就是指所有费用,包括报名费、服装费(押金)、培训费等等.按理说比较正规或者大型的物业公司都不应该收取任何的费用的.但是现在就这个社会,有一种情况就是新员工接了大单子就跑掉了,收取抵押金也是用人单位的一种保护自己的手段.谁也不容易

保证金冲抵租金,这笔钱对于承租人来说,怎么定性入账

承租人支付的保证金一般计入其他应收款,以后会收回来的.如果用保证金冲抵租金.应冲减其他应收款.比如: 借:管理费用-房租费贷:其他应收款—****单位支付以前挂账应付的租金借:其他应付款—***单位贷:其他应收款—****单位