急！因员工欠公司内部人员私人欠款，该员工已离职，现要代领走该员工的工资。报告的内容怎么写？
1.员工的货款欠款,涉嫌职务侵占,不属于劳动争议,只能去法院起诉,按民事债务处理或者在劳动仲裁的时候调解.劳动者离职有交接工作的义务,不交接工作给公司造...
你从他工资里扣
1、对于拒不归还对公司欠款、欠物的员工,公司可以不当得利、非法侵占为案由向法院起诉.2、用人单位也可以通过申请劳动仲裁,要求劳动者归还拖欠公司的钱.
按一般欠款案件向其讨回欠款,或向法院起诉
1.员工的货款欠款,涉嫌职务侵占,不属于劳动争议,只能去法院起诉,按民事债务处理或者在劳动仲裁的时候调解.劳动者离职有交接工作的义务,不交接工作给公司造...
你从他工资里扣
1、对于拒不归还对公司欠款、欠物的员工,公司可以不当得利、非法侵占为案由向法院起诉.2、用人单位也可以通过申请劳动仲裁,要求劳动者归还拖欠公司的钱.
按一般欠款案件向其讨回欠款,或向法院起诉