南昌华勤小时工不做了，没到期不能离职吗？你想离职，他们一直不给你批，就是不放你离职，不来就是旷工

小时工在合同期结束之前是否可以申请离职,离职申请不批怎么.

小时工属于临时工,首先是不存在夜班补贴的,节假日就看你们签订的合同了,如果上面都有注明工资全部按多少每小时计算,你本人也签字同意的话,那肯定是没有加倍的,而且一般情况,工厂是不太可能给小时工多少倍的工资的.另外就是关于你离职的事,既然合同已经约束过时间了,你因为你自己的原因要离职,是属于你个人问题要违反合同,上面既然已经说了离职没工资,肯定可以不发你工资的,一个月时间不长,如果不是什么特别重要的事,个人建议为了自己的工资,还是做满再离职比较好.当然如果那边同意你离职,又愿意给你结工资就另说了.

离职没到期,可不可以提前离职,本人是小时工,公司给的离职日期是1月12号.

小时工不在劳动合同法约定范围之内.小时工是可以随时离职的.

小时工不辞职就不干,可以拿到工资吗

自离,工资应当要支持,如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁.但是依据《劳动合同法》第三十七条、第九十条规定,员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担.但前提是公司有证据证明给公司造成了损失.

南昌辞职不批怎么办??

竹子答案:像你这样的情况,南昌有太多的企业会这样,别的地方也一样.你现在要辞职,公司就是不愿意,这在目前常见的,原因就是老板找员工目前很难很难.如果你提出到法院告他们,目前我国仅仅是法制初级阶段,很多法律执行起来有困难.,没有牵涉到大的违法犯罪,法院就管不过来.去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价.你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多.很多主管单位视而未见.很多人的处理方法就是,一边辞职,一边找单位.一旦有了新的不错的单位想走就走,说走就走.没有顾忌,你不让走我也要走,最多就是一些损失,我已经不在乎啦!那就是一张辞职信往桌子一放,批不批都要走.这就是最最快的.这就潇洒啦!

临时工在合同没到期之前可以辞职吗

可以.任何职工在合同未到期前都可以辞职,一般规定为提前申请,单位不同申请时间不同,有的可能提前一周,有的要提前一个月,而有的工作性质特殊需要找到下一个才能离职.先提前打申请吧,让人力资源运作,处理你的关系问题,然后就好了

我是做临时工在这个辞职了,到是没有到期,我想提前走怎

你可以去和劳务公司或者所工作公司的人资说说,只要是不影响大家,他会同意的

做临时工,想辞工,代班不给辞,跟他说辞工他就装傻,不理你,假装听不懂,各位.

你说,不给辞工,要去劳动局告你,看他怎么说,一般是老板都怕

我是个临时工,进厂之前说做到10号,可是我现在不想做了,离职申请书不给批

直接跟领导说就是了,如果它同意的会直接给你一张离职申请你填的

我是个临时工,进厂之前说做到10号,可是我现在不想做了离职申.

如果你只作了十天,只须提前三天口头通知用人单位离职即可.不需要用人单位批准.离职交接的同时,用人单位应给你结清工资.如果用人单位不给你结工资,你可以向当地劳动机关投诉.投诉电话号码12333.工资,是你的合法收入,无论你怎么离开用人单位,用人单位必须给你结清工资.

干的临时工中介进的,合同没到期,不干了想,那边不给……所以想.

应该由用人单位支付你已经工作天数的工资.但你要辞职应该提前30天书面告知单位,否则你将要赔偿因此造成单位的损失.