不得已的原因离职后，很想念很想念喜欢的上司领导，我该怎么办？

离开公司了但是还是很想念一个领导,怎么办

离开公司又不是就是不可以联系的了很多人不在一起做同事还是可以做朋友的想他就没事的时候一起约个饭就可以了

因不得已的原因,不辞而别离开单位,该如何回去面对领导

前提是单位同意你回去,回去之后,跟领导道个歉,下班后,送点礼,现在社会就是这样

我离职了 可我好喜欢男上司 舍不得 我要哭了 我该怎么办 该不该跟他表白?

你们年龄相差九岁,你认定了他,还是不要后悔就好,表白了才知道他对你的爱意,不说话缄默无从得知他对你的真心实意,你要自己决定吧请及时采纳

辞职后,自己与领导的心理都是怎么想的

领导,一般有两种想法, 其一 ,惜才,你走了可惜.. 其二.废材.早该自己主动走了,自己正好找不到好的接口开除你.. 自己的心态,走了,有怀念有不舍得,因为有相处的很好的同事,有赏识你的领导在.. 其二,无所谓. 在这工作不顺心. 和同事相处不愉快. 有矛盾.. 自己离开是对自己好! 其三,自己的离开是适应不了这份工作呢?还是自己可以很好的做好这个工作 已经可以找到更好的发展了.. 这是从能力上出发的.前面是人际关系..心态问题

我好想辞职,可是舍不得领导.领导他们对我真的很好

在这种情况下,如果找到更好的工作,请不要辞职.

说来话长,我喜欢了我的上司,我就要辞职了,特别的舍不得他,怎么办呢.?

. 慢慢来,真心对他好,他会感受到的,但是不离开那个城市,你还可以跟他保持联系.. 幸福都是要自己主动争取的,不分男孩女孩他结婚了吗? 如果结婚了,请你离开他,不要委屈了自己... 如果还没有结婚,你可以不辞职~~或者可以辞职

向上司提出辞职后上司多次挽留,下属每次都没答应,如果是上司.

如果想挽留住离职员工,就要看看员工离职的真实原因.帮他把问题解决,也许可以挽留.反复挽留就不必要啦!

如果有一个上司很看好你,但你迫不得已得辞职,怎么办?我现在很烦恼

辞呗.但是要说明缘由.还要感谢他的信任与栽培.人生何处不相逢.说不定以后你们会有合作呢

当我爱的人因为一些不得已的原因离开了我,我该怎么办?

原谅TA.等待或者离开.

如果你辞职了,你的上司会怎么对你呢?谢谢了,大神帮忙啊

这个社会都是这样的,你要辞职,他就不把你当什么 因为你要走了,对他已经没有利用价值了 当你在这里做的时候,他又对你很好 当然,大多数上司都会这样的吧 我觉得如果我要辞职了,我的主管也会这样对我的 你辞职的这个月的工资一定很低或没有吧 这就是这个社会,你要适应