员工入职流程及步骤 新员工入职考核

投简历，等电话，心跳加速

你刚刚在招聘网站上投了一份简历，心里默默祈祷：“拜托拜托，让我过吧！”然后，就是漫长的等待。每天早上第一件事就是检查邮箱和手机，生怕错过了HR的电话。终于有一天，电话响了！HR小姐姐温柔的声音传来：“您好，请问是XXX吗？我们公司对您的简历很感兴趣，想邀请您来面试。”哇塞，这感觉就像中了彩票一样！

面试大作战，紧张又刺激

面试那天，你提前半小时到了公司，心里默念着自我介绍和可能被问到的问题。走进会议室，发现对面坐着几位面试官，气场强大。你深吸一口气，开始自我介绍。面试官们的问题一个接一个，你尽力回答得条理清晰、自信满满。最后，面试官微笑着说：“我们会尽快给您答复。”你走出公司大门，心里既期待又忐忑：“我表现得怎么样？他们会录用我吗？”

收到offer，开心到飞起

几天后，你终于收到了期待已久的offer！HR小姐姐告诉你：“恭喜您通过了我们的面试，我们决定录用您！”那一刻，你简直想跳起来欢呼！接下来就是签合同、办理入职手续。HR会给你发一份详细的入职指南，告诉你什么时候报到、带什么材料、穿什么衣服等等。虽然有点繁琐，但想到即将开始的新工作和新生活，一切都变得那么美好。

第一天上班，新鲜又紧张

终于到了第一天上班的日子！你早早起床，穿上新买的职业装，精神抖擞地来到公司。HR带你参观了办公室、介绍了同事们。大家都很友好地跟你打招呼：“欢迎加入我们团队！”然后就是一系列的入职培训：公司文化、规章制度、工作流程等等。虽然有点累，但你对未来充满了期待：“这里就是我新的起点！”