老板不批请病假，怎么办？ 劳动法关于病假的规定

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建议你还是同领导再沟通一翻.晓之以情,动之以理,再不批,那只能说明公司不重视员工的死活了,打个电话去劳动局.

可以起诉或者申请劳动仲裁.在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的.再者,医疗期间的待遇,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳.

提交病假条.

请病假要有正规医院的病假条,不是你口头说一说就可以的

如果你想继续在该用人单位工作的,那只能改天再请假了,假如事情比较紧急,非请假不可的话,那只有好旷工,并做好被辞退的准备,再另外找工作了.

如果情况紧急,老板又不批假, 请按《劳动法》向当地劳动监察部门申诉,或申请劳动仲裁,或者要求赔偿金,双倍工资等.

让大夫开个证明给他.~ 什么鸟领导啊这是.

沟通一下,如果实在请不了假的话,那就没办法了,继续坚持,如果说真的有事情的话,只能选择离开,没有其他最好的办法呢?

你可以拿着相关证据,去当地的劳动局去投诉他们的,.

这个就看你的理由是什么啦,如果刚起初一个非常急迫的理由,他不同意也得讲人情啊,比如说家里有什么特别重要的事情,或者是个人有什么特别重要的事情,咱们不上班,也不挣他的那份钱啊,是吗?大不了就走了,爱咋咋地了!

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。