辞职后怎么跟直接老板谈？ 辞职老板不同意怎么办

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可以语气委婉一点,要有明确的理由.要是领导十分看中你的工作也会提出条件希望你留下,你可以考虑一下,如果还是不合适那就离开,领导一般不会难为你的.但一定要提前说,这样公司也要安排别人进行交接.

其实辞职是一种艺术.当你决定辞职,不仅对你自己有影响,对同事对上司,甚至对部门都会有影响.所以,最好的做法是直接跟主管提辞呈,而且诚实地说明辞职的原因.有些人可能会选择欺骗,这种逃避的方法短期或许可以.

主要是,找个合理的借口.比如家里有事这种,是最方便的,装修、回老家结婚都可以用.

但还是要体贴地让主管先有心理准备,让这场离职会谈能心平气和地进行.2和主管面谈时,必谈的两件事:“离职日”与“工作交接” 一般来说,离职日最好设定与主管面谈后的1~2个月,一来不会有太久同事都知道.

直接把你的想法和老板说把.真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了. 没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱.你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想.同样在这里你的工作没.

直接说咯.觉得不好意思的话就写一份辞职信放在他桌上就好咯

辞职信 公司人事部: 经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位 此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他 . 我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益 对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会 xxx xxx 年月日 如何撰写辞职信? 2002年 11月04日 文:Nick Mason 作为打工仔,相信没有多少人未尝过撰写.

有一定感情的,说生活压力大,自己要先出去多赚点钱,然后再回来给他义务打工; 没有感情的,说自己的进步跟不上老板的变化快,跟不上形势好累,需要好好休息; 有亲戚关系的,说自己能力有限,想出去做间谍也顺便提高自己的能力,看看老板是否可以保留自己的工资.

不需要开口.只要按照劳动法,直接递交辞职报告,不批准,再干满一个月后,可以自动离职,工资照发.

就告诉他实情,兵来将挡,水来土掩.不过我估计如果你表现得不错,他不会让你辞职,会给你涨工资.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。