农民工工资过年拿不到咋办 农民工拿不到工钱咋办

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一、过年放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资; 二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、.

去当地劳动局说明情况后,拿出你有效的一些证据.劳动局会备案找你所属公司进行裁定.

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动.

就地过年补贴拿不到,应该带上自己的有效身份证件,去当地民政部门申请,这样就可以得到批复,领取就地过年补贴

一个董事要想团结员工,员工留住心自然好好干,这样的团结就是金钱,让员工明白公司集体的利益越大自己也越好,如果董事老想从员工那小大小算中赚钱 就去死把,做.

劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理. 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳.

最直接的方式则是一起上诉,上诉到所控制工资这一块的部门; 一般可以为: 一,相关的负责人微信,微博,企业站点; 二,找到劳动局,一起上诉. 建议在工作中多收集资料,积累信息与证据,以防发工资的人不认帐;可以一起聚积在一起,同时上诉.

可到劳动监察部门投诉,要求监督支付拖欠工资.

工程没有完工, 那你就拿不到完工这个工程款, 年末的进度款不够支付农民工的工资, 这个需要你自己想办法, 把农民工的工资全部给发放了, 拖欠农民工工资也是犯法的, 这需要你来垫资来完成.

你可以向劳动行政部门投诉.用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四.

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